L'équipe féminine des Lions – qui a contesté six des huit grandes finales de l'AFLW pour deux premiers ministres – a perdu contre North Melbourne dans la décideure de l'année dernière, et Brock a déclaré à Davis qu'elle ne voulait pas s'éloigner du club et risquer de déplacer Zach de son école et de sa communauté de football locale.
«J'ai dit à Murray:« Et s'ils (les corbeaux) sont Shithouse et qu'ils vous rendent à la fin de l'année? Je ne voulais pas mettre tous nos œufs dans le panier d'Adélaïde.
Les Crows visent leur premier drapeau depuis 1998 et ont prospéré depuis que Davis a rejoint l'entraîneur Matthew Nicks. Crédit: Images getty
« Mais il a adoré le nouveau rôle du directeur d'entraîneur et c'est bien en quelque sorte. Nos rôles notre assez similaire et ma maison est bien rangée et sa maison est bien rangée. »
Davis est crédité d'un rôle important dans la hausse des Crows du 15e en 2024 à la ministère de la ministère mineure de cette année.
L'opinion dominante est que la position du chef du football féminin aux Crows pourrait être disponible dans les années à venir si Phil Harper choisissait de prendre sa retraite, mais Brock est circonspecte de son avenir au-delà de cette saison AFLW. Crows Boss Silvers a déclaré qu'un processus complet aurait lieu si Harper partit. Cependant, les Lions semblent démissionnaires à la perspective de perdre leur patron de football féminin pionnier.
Elle a déjà suivi Davis une fois, dans les premiers jours de leur relation en 2010. Les deux avaient déménagé dans les mêmes cercles et étaient tous deux fortement impliqués dans leur club local Zillmere (où Zach a remporté le meilleur et le plus équitable des moins et les plus équitables avec le père Murray qui regarde via Skype).
Les Lions célèbrent le drapeau AFLW 2023. Crédit: Images getty
Davis a déménagé à Darwin en 2009, initialement en tant que manager de haute performance, puis entraîneur du NT Thunder, remplaçant Michael McLean et entraînant le Thunder au Premiership de NEAFL en 2011. Brock venait d'avoir 30 ans et a pris le rôle de directeur régional pour le football féminin à Darwin. «Je pensais que je ferais mieux de voir si ce type était sérieusement pour moi ou non.»
La paire est revenue à Brisbane après la victoire du drapeau Thunder. Dans un moment extraordinaire de portes coulissants, Davis s'était rendu à Melbourne pour interviewer pour des rôles d'entraîneurs adjoints à Richmond et à Collingwood – le père de Nathan Buckley, Ray l'avait recommandé, après avoir observé son travail à Darwin. En marchant de l'interview des Tigers à Punt Road à Collingwood à Olympic Park, il a traversé le manager du football de Brisbane, Dean Warren, qui l'a exhorté à ne pas prendre de décision jusqu'à ce qu'il ait parlé avec les Lions.
Brock a joué un rôle dans l'AFL Queensland. Zach est né en 2013, et à cette époque, Brock a exhorté le patron de l'AFL Queensland, Michael Conlan, à étendre le budget pour employer une gestionnaire de talents ou à «payer mon divorce». Peta Searle s'est vu offrir le poste, mais l'AFL est intervenue, gênée que la très qualifiée Searle ne pouvait pas se permettre de subventionner son rêve d'entraîneur. Searle a déménagé à St Kilda en tant que première femme entraîneur adjointe du match. Entrez Starcevich, puis travaillant en tant que directeur régional à l'extrême nord du Queensland.
Avec 25 000 $ en financement annuel – 2500 $ par région selon Brock – a augmenté fin 2014 à 100 000 $, la participation des femmes de l'AFLQ est passée de 40 000 à 75 000 en 18 mois. Lorsque les Lions ont remporté une licence inaugurale de l'AFLW, le PDG des Lions Greg Swann a recruté Brock puis Starcevich.
Les chefs d'échelle perpétuels et perpétuellement perpétués pour le talent à mesure que la compétition s'est développée, Brock a décrit le voyage de Brisbane comme «difficile émotionnellement parfois parce que vous êtes puni pour être bon.
« Mais nous avons été si stables hors champ et Greg (Swann) était juste un grand mentor et partisan. Il disait toujours: » Allez juste votre plus durement « . Ayant Craig (Starcevich), ma féministe accidentelle, nous avons pu pousser la Barrow si rapidement en partie, je pense que parce qu'il a ouvert des portes pour nous.
Lorsque vous comparez le chiffre d'affaires du personnel de l'AFLW au siège social à Brisbane, je suis si fier que nous ayons pu garder le groupe ensemble. Nous avons eu le même entraîneur, le même manager de football, le même manager haute performance et le même médecin. C'est une énorme arme. Le siège social (l'AFL) pourrait nous venir avec une idée, et nous dirons: « Oui, nous avons essayé il y a six ans ''.
En juillet, ce Masthead a indiqué qu'AFLW fonctionnait avec une perte annuelle de 50 millions de dollars, l'AFL pointant des erreurs de compétence et des foules médiocres comme des problèmes clés pour la concurrence naissante, qui s'était développée trop rapidement.
Retorts Brock: «Lorsque vous considérez ce que GWS et Gold Coast ont coûté la compétition et ce que nous avons ajouté au jeu au niveau de la base et du niveau communautaire, je pense que nous sommes bon marché. Je suis assis dans une installation de 80 millions de dollars qui n'aurait jamais été construite si ce n'était pas pour la compétition féminine.
«Des gens qui font des commentaires comme ça à propos de nos compétences … vous voulez de meilleures compétences lorsque le salaire moyen pour un entraîneur adjoint est de 15 000 $? Comment sommes-nous censés améliorer nos compétences? Nous faisons de notre mieux avec une main attachée derrière notre dos.»
Les parents de Brock ont travaillé au service extérieur – son père, John, avait joué au football pour Ainslie dans l'acte – et elle a grandi en tant que fille d'un diplomate vivant en Angleterre, en Grèce, au Pakistan et au Kenya. Ils sont retournés à Brisbane à l'âge de 15 ans et sont devenus footballeurs avec ses deux sœurs à l'âge de 25 ans.
Un défenseur féroce du code des femmes, Brock a tourné sa propre dévastation, après que les Lions se sont vu refuser une grande finale à domicile à la Gabba en 2017, en action et un lobbying féroce du gouvernement, culminant lors de la grande finale de l'année dernière au Brighton Homes Arena à Springfield.
«Cela nous a probablement coûté un poste de premier ministre, mais nous avons obtenu notre avenir et même si nous avons perdu l'année dernière que la grande finale a été un moment si fier.»
Elle applaudit la CBA que ses joueurs ont négocié, mais pas la casquette souple du département de football féminin qu'elle équivaut mathématiquement à celle des hommes. «Si nous donnons simplement à nos filles 3 millions de dollars de coaching et de développement par club, ce qui nous permettrait de livrer le strict minimum», explique Brock. L'AFLW Soft Cap se trouve actuellement à 1,7 million de dollars.
Avec l'ouverture de la campagne des finales d'Adélaïde contre Collingwood jeudi soir à Adelaide Oval, Brock et Zach regarderont depuis Brisbane avant de se rendre à Adelaide elle-même deux jours plus tard en préparation de l'aflw du 7 septembre des Lions contre les Crows à Norwood.
Parmi les plans de sa famille au-delà de 2025, Brock déclare: « Nous n'y sommes pas encore arrivés. » Mais compte tenu du rôle transformationnel de Davis à Adélaïde, il semble difficile de l'envie de partir de sitôt.
«Le truc à propos de moi et de Murray, c'est que nous ne voyons pas nos emplois comme des emplois. Nous les voyons comme nos vies. Nous vivons et respirons vraiment.»