Le géant minier Fortescue a décidé de suspendre un cadre supérieur de son emploi pendant que le cabinet d’avocats MinterEllison enquête sur des allégations de harcèlement sexuel et d’intimidation.
La semaine dernière, la société minière d’Australie occidentale a défendu sa décision de ne pas démissionner de l’exécutif au centre de l’enquête alors que l’enquête était en cours, affirmant qu’elle avait eu recours à de nombreux conseils juridiques et de gouvernance externes pour parvenir à cette décision.
Mais mardi, Fortescue a annoncé que l’employé serait suspendu. « Il a été décidé que l’employé faisant l’objet des allégations n’effectuera aucun travail pour Fortescue pendant que l’enquête se poursuit », a déclaré un porte-parole.
« L’enquête est en cours et aucune conclusion n’a été tirée. Le harcèlement sexuel, la discrimination illégale et tout comportement qui met les gens en danger n’ont pas leur place à Fortescue », ont-ils déclaré.
Simon Johanson est journaliste économique pour The Age et The Sydney Morning Herald.Connectez-vous via X ou e-mail.