« Les Verts font pression depuis des années pour donner aux gens des droits plus solides à des horaires de travail flexibles et pour abolir la Commission australienne du bâtiment et de la construction, nous soutenons donc les éléments clés du projet de loi », a déclaré Bandt à cette tête de mât vendredi.
«Mais nous craignons que certaines parties du projet de loi tel que rédigé ne voient les gens revenir en arrière. Je ne pense pas que ce soit l’intention du gouvernement, nous avons donc eu des discussions de bonne foi avec le gouvernement pendant quelques semaines sur la façon de combler ces échappatoires.
Les employeurs ont salué la volonté de Burke de modifier le BOOT et la secrétaire de l’ACTU, Sally McManus, a accepté l’idée de simplifier le test, mais certains syndicats exhortent le gouvernement à maintenir les mesures actuelles en place car les changements affaibliraient les protections des travailleurs.
Le nouveau syndicat du secteur de la vente au détail, le Retail and Fast Food Workers Union (RAFFWU), a fustigé le gouvernement à ce sujet et a déclaré que l’idée que le BOOT ne fonctionnait pas correctement était une « erreur » propagée par les grands employeurs qui voulaient réduire les salaires.
« La seule raison d’attaquer le BOOT est de payer moins les travailleurs », a écrit le secrétaire du RAFFWU, Josh Cullinan, dans une soumission à l’enquête parlementaire sur le projet de loi.
RAFFWU cherche à persuader les Verts de bloquer les changements, créant un affrontement avec les travaillistes et le syndicat de longue date du secteur de la vente au détail, la Shop, Distributive and Allied Employees’ Association (SDA). Burke était un organisateur du SDA avant d’entrer en Nouvelle-Galles du Sud et, plus tard, au Parlement fédéral.
Cullinan a été un féroce critique du SDA et l’a blâmé pour avoir conclu des accords salariaux qui aggravent la situation des travailleurs, une affirmation que le SDA a démentie.
« Nous avons demandé à Jacqui Lambie, David Pocock et les Verts de s’opposer à toute modification du BOOT », a déclaré Cullinan vendredi.
La prochaine étape de l’argumentation sur le projet de loi sera la publication mardi d’un rapport d’une commission parlementaire sur le projet de loi, diffusant les points de vue du parti travailliste, de la coalition, des Verts et des autres députés, dont le sénateur de l’ACT David Pocock.
Pocock a réitéré ses appels au gouvernement pour scinder le projet de loi afin que les éléments les plus controversés puissent être davantage pris en compte l’année prochaine, mais le gouvernement envisage d’ajouter plusieurs jours au calendrier de séance – comme les deux prochains vendredis – pour laisser plus de temps .
La responsable des affaires gouvernementales au Sénat, Katy Gallagher, n’a fait aucun commentaire en réponse aux questions posées à son bureau vendredi matin sur le temps limité laissé au débat. Son porte-parole a déclaré vendredi à 18 h 16 qu’il était « sûr de dire » que le projet de loi sur le lieu de travail serait présenté au Sénat la semaine prochaine, mais n’a pas été inscrit pour débat cette semaine-là.
Le gouvernement a annulé les dates de séance du Parlement après la mort de la reine Elizabeth en septembre et n’a pas rétabli tout le temps perdu à l’ordre du jour plus tard, une décision qui a conduit Pocock à demander à l’époque plus de jours de séance afin que plus de travail puisse être fait avant le la fin de l’année.