Le nouveau directeur général de Seven, Jeff Howard, a présenté ses excuses préventives au personnel avant une enquête sur la culture et la conduite de l'entreprise sur ABC. Quatre coins.
Dans un courriel adressé à l'ensemble du personnel, Howard a déclaré qu'il s'attendait à ce que l'épisode, qui sera diffusé lundi soir, porte en grande partie sur des questions historiques, dont certaines ont déjà été « bien ventilées ». Il a déclaré que Seven avait déjà renvoyé un certain nombre de personnes « qui ont affiché un comportement ne reflétant pas les valeurs de SWM (Seven West Media) ».
Jeff Howard, nouveau directeur général de Seven.Crédit: Alex Ellinghausen
L'enquête d'ABC fait suite à une opération historique de nettoyage des talents et des cadres supérieurs du groupe de médias contrôlé par Kerry Stokes, et est diffusée deux jours avant les résultats financiers annuels de Seven, alors que le cours de son action se situe à son plus bas niveau depuis près de quatre ans.
Des extraits de l'émission et un article publié sur le site Web de l'ABC indiquent que l'enquête portera sur des exemples historiques de mauvais comportement au sein du réseau et sur la culture bien documentée des émissions d'information et d'actualité. Pleins feux sur 7News.
Louise Milligan, la journaliste principale de l' Quatre coins Dans un épisode intitulé « Ne parlez pas », elle a déclaré dans un message depuis supprimé sur la plateforme de médias sociaux X qu'elle avait parlé à 200 personnes d'« allégations de sexisme, d'exploitation et d'intimidation extrême ».
Dans une note adressée vendredi au personnel, Howard indiquait qu'il était regrettable que quelques employés aient accepté de participer à l'enquête de l'ABC.
« Si l'un des problèmes évoqués n'a pas été traité de manière appropriée, cela me déçoit. Nous aurions dû faire mieux – et je présente mes excuses aux personnes concernées. Une fois que nous aurons pris connaissance de l'histoire complète, nous fournirons à tout le monde des informations supplémentaires si nécessaire pour les clients/partenaires, etc. », a écrit Howard.
« Une fois que tout cela sera derrière nous, je veux que nous nous concentrions tous sur la manière dont nous allons aller de l’avant. »