« Atlassian a une solide expérience en matière d’anticipation des tendances en matière de travail et de prise de mesures audacieuses pour en tirer parti. Nous pensons qu’une équipe de défonceurs, une clientèle en expansion et notre rythme constant d’innovations généreront une croissance durable à long terme.
Les applications de collaboration et de gestion de services informatiques de l’entreprise, notamment Jira, Confluence et Trello, comptent plus de 265 000 clients dans le monde, selon ses derniers chiffres.
Il a réalisé deux acquisitions majeures cette année, dont le fabricant de chat vidéo d’entreprise Loom pour 975 millions de dollars, le fournisseur de plate-forme cloud AirTrack basé à Melbourne, et a ajouté des fonctionnalités d’IA à sa suite de produits.
En mars, Atlassian s’est joint à d’autres entreprises technologiques en licenciant 5 % de ses effectifs et a déclaré qu’elle « réinvestirait dans des rôles qui soutiennent mieux nos priorités ». L’entreprise a annoncé vendredi que son effectif avait atteint 11 151 travailleurs, soit 14 pour cent de plus qu’il y a un an.
S’exprimant en marge du sommet des équipes d’Atlassian à Las Vegas en avril, Cannon-Brookes a déclaré qu’il n’avait pas l’intention de quitter l’entreprise qu’il avait cofondée il y a plus de deux décennies, malgré des engagements croissants en matière d’activisme environnemental et de philanthropie.
« J’ai une règle des 90/10 depuis de nombreuses années… Et je n’ai pas l’intention de changer cela », a déclaré Cannon-Brookes.
« Quatre-vingt-dix pour cent de mes heures sont passées ici [at Atlassian]10 pour cent sont dépensés à l’extérieur.
« J’ai beaucoup d’équipes formidables à l’extérieur, mais c’est quelque chose qui est un choix très intentionnel sur la façon de passer mon temps, et c’est ainsi que je peux avoir le plus grand impact. »
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