Lyons, ancien responsable des affaires courantes et des enquêtes à l’ABC, a déclaré que les lettres montraient que l’organisation s’était inclinée devant « un groupe d’avocats faisant pression pour une puissance étrangère ».
« L’indice est dans le nom : les avocats d’Israël pensaient qu’ils pouvaient mener une campagne pour intimider une journaliste d’ABC et lui faire perdre son travail et ils l’ont fait, ils ont réussi. »
Lyons, ancien correspondant au Moyen-Orient de L’Australiena écrit un livre intitulé Balcon sur Jérusalem dans lequel il a détaillé ses batailles avec le lobby israélien israélien à propos de son journalisme.
Le personnel du syndicat a formulé cinq demandes auxquelles Anderson et la haute direction doivent répondre pour regagner la confiance du personnel et du public, y compris le soutien futur de son journalisme « sans crainte ni faveur ».
D’autres demandes incluent la collaboration avec son comité interne pour construire un processus culturellement informé pour soutenir le personnel confronté à des attaques ou des critiques ; prendre des mesures urgentes face au manque de sécurité et aux inégalités auxquelles sont confrontés les journalistes de couleur ; travailler avec les syndicats pour élaborer des politiques plus claires et plus équitables en matière de médias sociaux ; et maintenir une procédure de plainte transparente, dans laquelle le journaliste concerné est informé et soutenu tout au long du processus.
Lyons, qui s’est rendu à plusieurs reprises au Moyen-Orient, dont deux voyages depuis l’attaque du 7 octobre, a déclaré à ses collègues que les problèmes s’étendaient bien au-delà de l’affaire Fair Work impliquant Lattouf.
Il a déclaré au personnel qu’il y avait eu une directive récente selon laquelle le mot génocide ne pouvait pas être utilisé pour décrire la campagne militaire israélienne à Gaza, même en citant quelqu’un, sans que cela soit « fait référence vers le haut » à un responsable, mais que « nous pouvons parler à n’importe qui ». des victimes du massacre du Hamas du 7 octobre, ce que nous devrions faire et nous le diffusons».
« Il n’y a qu’un seul côté et c’est l’une des choses qui m’a vraiment motivé et dont je veux parler », a déclaré Lyons. Il a déclaré que le personnel était souvent « jeté sous le bus » par la direction et qu’en conséquence, le personnel commençait à s’autocensurer.
« Quand la pression monte, nos journalistes ne sont pas soutenus par la direction. Je pense que c’est clair… Nous sommes attaqués par des groupes extérieurs, et personne de l’ABC n’est là pour nous défendre. Beaucoup d’entre nous se sentent vraiment seuls.
Lyons a également déclaré que la chaîne risquait de perdre l’ensemble de son personnel le plus diversifié, Stan Grant étant « laissé à l’abandon » par la direction en 2023 à cause de ses commentaires lors de la couverture par ABC du couronnement du roi Charles, qui s’est finalement soldée par le départ de Grant.
Lyons a déclaré à ses collègues que Stan Grant avait été « laissé à l’abandon » par la direction d’ABC. Crédit: abc
« Ils viennent pour un moment, puis ils repartent parce qu’ils ont un avant-goût de ce que c’est de travailler ici pour eux. »
Lyons a critiqué la décision de l’ABC de remettre les images collectées par Quatre coins personnel de la police d’Australie occidentale fin 2023 à la suite d’une enquête sur des manifestants climatiques, ajoutant : « Le rôle du journalisme d’investigation est de dénoncer les mauvaises choses. Ne pas rassembler des éléments pour permettre à la police de poursuivre plus facilement les personnes qui nous ont fait confiance et nous ont accordé des entretiens.
Et il a déclaré qu’on lui avait ordonné de ne pas se rendre à la Semaine des écrivains d’Adélaïde pour promouvoir son propre livre. « Ils m’ont dit que j’écris sur Israël et que vous avez fait l’objet de plaintes.
« Cela signifie qu’il pourrait s’agir d’un groupe de pression sur les combustibles fossiles qui pourrait envoyer cinq ou dix plaintes contre un journaliste en particulier ici et est-ce suffisant pour vous empêcher de parler publiquement de votre journalisme. »
Dans sa déclaration, Anderson a déclaré qu’il était fier du journalisme d’ABC.
« J’ai travaillé dur pour soutenir les journalistes d’ABC et garantir qu’ils soient protégés contre tout comportement punitif qui entraverait leur travail et, à terme, affecterait l’indépendance d’ABC… J’ai défendu et je continuerai de défendre vigoureusement le travail de nos journalistes, qui sont souvent eux-mêmes confrontés à d’importantes pressions extérieures… Ce n’est pas un rôle que je prends à la légère.
Cet en-tête peut également révéler que Buttrose a répondu personnellement à quelqu’un qui s’était plaint de Lattouf quelques heures seulement après le limogeage de l’animateur de radio temporaire.
Buttrose a envoyé un e-mail à l’auteur de la lettre de Melbourne pour l’informer que leur plainte avait été envoyée au responsable du contenu de l’ABC, et a ajouté : « Lattouf ne travaille plus à l’ABC. »
Présidente sortante de l’ABC, Ita Buttrose.
La femme qui a écrit la lettre de plainte, que cet en-tête a choisi de ne pas nommer, a déclaré dans un groupe WhatsApp de créatifs et d’universitaires juifs : « Je ne sais pas dans quelle mesure nos e-mails ont influencé la décision, mais je suis impressionnée par leur pouvoir. .»
Les documents repérés par cet en-tête montrent que Buttrose l’a renvoyée à une déclaration d’ABC disant que Lattouf ne serait pas de retour à l’antenne.
L’avocat de Lattouf, Josh Bornstein, a déclaré plus tôt lundi que la chaîne ABC avait fait volte-face dans sa défense de son limogeage et affirmait désormais qu’elle n’avait jamais été licenciée.
Ce changement était une tentative de faire rejeter l’affaire de licenciement illégal de Lattouf, selon Bornstein pour une question de compétence, même si dans sa défense déposée le 15 janvier, elle avait déclaré avoir mis fin à son emploi.
« Nous avons demandé à l’ABC une explication détaillée de sa volte-face. Si l’ABC poursuit cette contestation juridictionnelle, il est probable que des preuves devront être demandées à la haute direction », a déclaré Bornstein.
L’ABC a nié tout retour en arrière, un porte-parole ayant déclaré dans un communiqué : « Il ressortait clairement des preuves fournies dans la réponse de l’ABC à l’affirmation de Mme Lattouf qu’elle n’avait pas été licenciée. L’objection de compétence a été formalisée dès qu’il est devenu clair que l’affaire n’était pas résolue.