Le président de l’organisation syndicale nouvellement élu a averti que l’IA automatise des emplois entiers, est utilisée à des fins de surveillance et de prise de décisions de gestion, s’engageant à faire pression pour une plus grande protection contre les pertes d’emplois parallèlement à des salaires plus élevés et à une flexibilité du lieu de travail.
Emma Kingdon, 38 ans, basée à Melbourne et l’une des plus jeunes personnes élues présidente du Conseil australien des syndicats (ACTU), débutera son mandat en décembre dans le cadre d’une transition générationnelle au sein de l’organisation.
En août, le conseil a nommé Melissa Donnelly, présidente du Syndicat du secteur communautaire et public (CPSU), au poste de secrétaire, en remplacement de Sally McManus, qui a quitté ses fonctions en juillet. Kingdon succédera à Michele O’Neil, qui a échelonné de plusieurs mois la date de son départ de McManus pour faciliter la transition à la direction.
Kingdon, qui a grandi dans la banlieue périphérique de Perth, Rockingham, où elle a d’abord travaillé dans un fast-food KFC et a rejoint le syndicat des travailleurs du commerce de détail, a déclaré que le coût de la vie restait le problème numéro un pour les travailleurs.
« Je viens d’une famille ouvrière de Rockingham dans l’État de Washington et je comprends à quel point il est difficile de joindre les deux bouts, et c’est ce qui me pousse chaque jour à voir les travailleurs progresser », a-t-elle déclaré.
Dans une interview avec ce titre, Kingdon a déclaré qu’une autre préoccupation majeure était l’introduction rapide de l’IA sur les lieux de travail et les industries.
« Cela change les emplois en automatisant certaines tâches et, dans certains cas, il est responsable de l’automatisation de tâches entières », a-t-elle déclaré. «Il y a des problèmes liés au fait que les employeurs l’utilisent à des fins de surveillance et à l’IA qui prend des décisions de gestion sur des éléments tels que les listes.
« Il existe des secteurs entiers dans lesquels les créateurs d’IA volent le travail de création et le travail des journalistes. Il faut donc davantage de protection pour les travailleurs, et c’est un domaine qui continuera à être au centre du mouvement syndical. »
Kingdon a visé les employeurs – en particulier les grandes entreprises – en affirmant qu’ils devaient faire un « bien meilleur travail » en consultant les travailleurs sur les changements, notamment l’IA et les pertes d’emplois.
« Aujourd’hui, le NAB a annoncé qu’il supprimerait deux mille cinq cents emplois », a-t-elle déclaré, ajoutant que c’était « scandaleux » dans un contexte de crise du coût de la vie.
Cependant, elle a déclaré qu’il y avait davantage à faire « à tous les niveaux », y compris par le gouvernement, qui a créé un « Bureau de l’IA » et cherchait à élaborer des exigences obligatoires pour les grands centres de données d’IA.
Kingdon a travaillé au Syndicat des travailleurs unis, au Syndicat du secteur financier et au sein du conseil, notamment en tant que directeur de campagnes nationales axées sur la croissance des effectifs syndicaux.
La proportion d’Australiens syndiqués est tombée de 15 pour cent il y a dix ans, mais est remontée d’un niveau record à 13 pour cent en 2024, en grande partie grâce aux jeunes travailleurs qui, selon Kingdon, avaient « le sentiment que le système est truqué et s’oppose à eux ».
Plus récemment, Kingdon a été cadre exécutif de l’administration du CFMEU après la mise sous administration du syndicat en proie à un scandale en 2024.
« J’y suis allée et j’ai retroussé mes manches : je n’ai pas peur des défis », dit-elle. « Mais il est sous administration depuis deux ans et il y a encore du travail à faire là-bas. »
Kingdon a déclaré qu’elle ferait pression pour une croissance plus élevée des salaires et soutiendrait les opportunités permettant aux travailleurs de regagner du temps. « Qu’il s’agisse du travail à domicile, d’une semaine de quatre jours ou de congés annuels supplémentaires, c’est évidemment une priorité des travailleurs », a-t-elle déclaré.
Kingdon, mère de deux enfants, a déclaré qu’elle avait « quatre grands amours » dans sa vie : la famille, le mouvement syndical, le club de football d’Essendon et Guerres des étoiles.
O’Neil, qui terminera son mandat début décembre, a déclaré que Kingdon était un « militant syndical très efficace et formidable » avec une expérience dans la représentation de travailleurs dans un large éventail d’industries.
Donnelly a déclaré que Kingdon était un militant très expérimenté qui avait relevé des défis difficiles et contribué à renverser les mauvaises lois sur le travail.
« (Kingdon) a eu affaire à certains des patrons les plus coriaces des grandes banques et n’a jamais quitté une table de négociation ou une ligne de piquetage sans obtenir les meilleurs résultats possibles pour ses membres », a-t-elle déclaré.
Millie Muroi est rédactrice économique au Sydney Morning Herald et à The Age, qui couvre le travail et l’économie. Elle était auparavant correspondante économique basée à la Press Gallery de Canberra et rédactrice bancaire basée à Sydney.Connectez-vous via X ou e-mail.