Sur tous les critères possibles – y compris ceux ci-dessus, que le club a publiquement énoncés – Frank échoue lamentablement, rouvrant de vieilles blessures concernant la décision de se séparer de Postecoglou et soulignant à quel point le débat environnant était basé sur la perception et le récit, et non sur la réalité.
Les Frank’s Spurs sont déjà exclus de la Carabao Cup. Ils auront besoin d’une série de miracles pour remporter la Premier League ou l’UEFA Champions League. Et même s’il reste encore la FA Cup à venir, les autochtones sont agités. Ils n’aiment pas ce qu’ils ont vu jusqu’à présent.
La défaite 3-0 de lundi contre Nottingham Forest, le club de rebond peu judicieux de Postecoglou, a été le point le plus bas du court règne de Frank. Les Spurs n’ont généré qu’un seul tir cadré pour le match; sous Frank, leur fanfaronnade offensive a complètement disparu.
Lorsque Frank a été nommé, les principaux écrivains de football en Angleterre ont immédiatement déclaré qu’il représentait une amélioration par rapport à Postecoglou. Ces opinions ont vieilli comme du lait. Frank est un bon entraîneur, qui a fait un excellent travail pour faire de Brentford un pilier de la Premier League, mais il ne fait pas aux Spurs ce pour quoi il est là.
La raison pour laquelle Postecoglou a été limogé était que son équipe n’était pas assez « solide défensivement ». Frank a utilisé ces mots exacts cette semaine pour décrire comment il prétend avoir amélioré les Spurs, mais les chiffres ne se comparent pas : après 16 matchs, les Spurs ont concédé plus de buts que l’équipe de Postecoglou n’en a fait au même moment lors de leur désastreuse campagne 2024-25.
En fait, chaque mesure – position dans le classement, victoires, différence de buts, occasions créées, touches dans la surface adverse, etc. – indique qu’ils ont reculé.
Ange Postecoglou montre la pression chez les Spurs.Crédit: Getty Images
L’engagement de Frank en faveur d’un plus grand nombre en défense n’a pas seulement échoué à les rendre plus « solides », mais il a également détruit leurs forces en attaque. Et cela se produit avec une meilleure équipe que celle de Postecoglou la saison dernière, après le recrutement estival de Joao Palhinha, Randal Kolo Muani, Mohammed Kudus et Xavi Simons, et avec les défenseurs centraux Cristian Romero et Micky van de Ven apparemment passés par leurs problèmes de blessures chroniques et disponibles, pour changer.
Alors que les critiques se plaignaient de Postecoglou ne s’étant jamais « adapté » tactiquement à l’opposition, ils disent maintenant que Frank s’adapte trop souvent et que les Spurs n’ont donc plus d’identité propre. Postecoglou, l’idéaliste, devait être plus pragmatique ; maintenant, Frank, le pragmatique, doit être plus idéaliste.
Trouver un équilibre entre les deux extrêmes semble facile, mais il n’existe pas de système ou de philosophie parfaite qui prescrit le succès. Il s’agit de sélectionner une méthode et de l’exécuter du mieux que vous pouvez, et de motiver un groupe de personnes à suivre votre exemple, tout en espérant que mille autres variables joueront en votre faveur.
Mais cette méthode particulière semble creuse dans un club comme Tottenham. Après avoir convoité de loin l’idée du pragmatisme, la communauté des Spurs réalise désormais que ce n’est tout simplement pas ce qu’elle est. Encore. Ils le savaient après les années Conte-Mourinho et aimaient le frisson et l’ambition d’Angeball, mais ils ont perdu la foi et se sont ensuite perdus. Il s’agit d’un club dont la devise est « Oser, c’est faire », que Postecoglou, malgré toutes ses imperfections, incarnait totalement.
Maintenant, ils ont ce qu’ils ont demandé et cela ne leur plaît pas.
Était-ce la bonne décision de se séparer de Postecoglou ? Frank était-il le bon remplaçant ? Certains fans des Spurs préféreraient garder ces questions séparées, mais elles sont inextricablement liées ; chaque nomination à un poste de direction est, dans une certaine mesure, un commentaire sur son prédécesseur.
L’autre problème du découpage et du changement avec les managers est que cela vous coûte cher de manière cachée. Les équipes se retrouvent remplies de joueurs signés pour une, deux, trois idées tactiques différentes conçues par d’autres entraîneurs pendant de nombreuses années, menottant le nouveau venu à un poids qui l’empêche de mettre en œuvre ses propres plans.
Lorsque Frank est arrivé, il a déclaré que Postecoglou lui avait laissé une bonne base sur laquelle travailler. Maintenant, il a changé de ton.
« Si personne n’a le temps, personne ne peut renverser la situation », a-t-il déclaré après la défaite contre Forest. « Ce n’est pas une solution miracle. »
Le conseil d’administration de Tottenham lui apporterait le soutien qu’il a demandé. Mais il n’en est pas moins exaspérant que son prédécesseur n’en ait pas obtenu davantage.