«Le Musée des arts appliqués et des sciences semble être le trou noir aspirer tout le financement et l'attention.»
La crise budgétaire de la galerie est un test majeur de la nouvelle leadership de Page, nommée il y a cinq mois comme la première directrice de la galerie.
Il met également en lumière les priorités du gouvernement de Minns pour financer l'expansion du Powerhouse Museum avant les élections d'État de mars 2027 tout en appliquant la retenue budgétaire sur toutes les autres grandes institutions culturelles.
L'agence de financement de l'État, Create NSW, est également éviscérée, avec la perte de 24 membres du personnel, dont trois cadres supérieurs.
Les coupes pour créer NSW représentent des économies annuelles d'environ 5 millions de dollars, ou 20 millions de dollars au cours des quatre prochaines années, avec seulement 4 millions de dollars de celui-ci jusqu'à présent annoncé à Western Sydney dans le cadre du plan stratégique trois ans du gouvernement.
L'Association de services publics, qui représente le personnel de la galerie et du musée, a blâmé les coûts des employés en fuite de la puissance sur la poussée de la direction pour les consultants et les embauches externes. Le gouvernement affirme que le financement supplémentaire est nécessaire pour le projet Powerhouse Parramatta.
«L'utilisation continue des consultants en tant que conseillers artistiques et conservateurs, le manque de respect ou de profil pour le cœur de métier de la collection et le secret sur le but d'Ultimo ont nos membres de cette institution sur des plats de tente», a déclaré Wright.
«Pendant ce temps, la galerie d'art réduit plus de 50 emplois – de manière disproportionnée à partir de notes moins bien rémunérées – pour compenser un manque à gagner de 12 millions de dollars pour lequel ils ne peuvent pas obtenir de renflouement, et créer NSW est également coupé, tous deux apparemment parce que le projet MAAS a tout le financement.»
Les membres du syndicat représentant le personnel d'autres institutions culturelles se joindront à leurs collègues lors de la manifestation, craignant que leurs postes soient également menacés.
La galerie d'art a prolongé la période de consultation avec le personnel de deux semaines supplémentaires en raison de la grande rétroaction. Certains membres du personnel se sont plaints que le directeur n'a toujours pas été en mesure de fournir des informations cohérentes et facilement comprises dans les communications du personnel.
Page a déclaré qu'elle avait rencontré du personnel pour quatre réunions de division pour décrire la justification de la nouvelle structure proposée.
«C'est un moment profondément difficile pour la galerie, en particulier pour nos collègues dévoués qui sont touchés par la structure proposée.»
Le changement a fait partie normale de l'évolution de toute organisation, a déclaré le ministre des Arts John Graham. «La galerie d'art est stable et ciblée, avec une solide équipe de direction déterminée à fournir sa vision. Je suis informé que le changement organisationnel proposé reflète les exigences opérationnelles de la galerie d'art, la programmation et les ambitions futures, ses collections et ses publics.»