Ce qui est en même temps une bénédiction et un problème, rendant les choses plutôt intéressantes. Et les procédures pourraient devenir vitupératives avant trop longtemps. Goyder a prévu la semaine dernière de ne pas demander la réélection du conseil d'administration de l'AFL lors de sa prochaine assemblée générale annuelle.
Sa sortie imminente peut être attribuée à un président qui déchiffre enfin les feuilles de thé en transmettant le message que son numéro pourrait être en place. Son mandat a été tout sauf un chemin droit. Goyder a également commencé en tant que président de la commission de l'AFL en 2017; Ces rôles ne se matérialisent pas régulièrement.
Le président de la Commission de l'AFL, Richard Goyder, lors de la fonction du Temple de la renommée de cette année.Crédit: Getty
Il est clair que le processus de choix du remplacement de Goyder est aussi byzantin que l'intrigue du film nominé aux Oscars en 2025 ,. C'est un processus qui n'est pas non plus codifié entièrement. La nature déteste un vide, et le poteau que l'on doit faire un coup de pouce pour revendiquer le pouvoir est moussé dans la graisse. Comment Goyder est succédé, eh bien, c'est un processus trouble.
Dites ce que vous voulez, mais il est un peu époustouflant qu'une entreprise d'un milliard de dollars d'une telle position sociale en Australie que l'AFL soit, n'a aucun plan de succession ordonné en place.
Il est rapporté que les candidats en lice pour combler le vide font ou pourraient inclure l'ancien avocat de l'AFL et président de Collingwood, Jeff Browne; L'avocat du compo centré sur le demandeur et ancien président de Western Bulldogs, Peter Gordon, et un autre ancien chef de Collingwood et hôte de jeu de jeu du dîner, Edward Joseph McGuire, Am.
En supposant l'exactitude des registres entretenus par l'Australian Securities and Investments Commission, ni Browne ni McGuire n'ont été administrateurs de l'AFL; Gordon, cependant, a fait, entre 1990 et 1993.
Amener toute personne de l'extérieur de la cohorte actuelle des réalisateurs AFL est une tâche puissamment plus difficile que cela ne semble. Nous parlons d'un type très particulier d'entreprise d'un milliard de dollars ici. L'agrandissement pur de l'examen du public omniprésent, appliqué à la prise de décision, est manifeste. La plupart des dirigeants d'entreprise et des administrateurs professionnels seraient mâchés et crachaient latéralement.
Chaque candidat potentiel que j'ai nommé a fait des choses étonnantes de manière professionnelle et, dans certains cas, d'autres choses qui ont la réduction des sourcils qui étonne. Browne a probablement oublié davantage l'intersection du sport, du droit et des affaires juste la semaine dernière que je ne le saurai jamais. S'il est perdu dans le processus par le biais de la méchante-bouchée de jiggery, le processus est plus pauvre et plus faible pour cela.
Sur le papier, le corps directeur de tout sport aurait la chance de l'avoir comme réalisateur. Mais ces choses ne sont jamais un concours de réalisations et d'excellence. C'est Don Lucchese de Mario Puzo qui l'a mieux dit: «L'argent est une arme à feu; la politique est de savoir quand appuyer sur la gâchette.
Pour une entreprise de sa position dans la société australienne, le processus de la sélection de l'AFL d'un président est remarquablement peu sophistiqué. La constitution de l'AFL n'est pas un document complexe. Essentiellement, cela fonctionne de cette façon: la clause 60 de la constitution de l'AFL mandatée que la société doit avoir entre six et neuf administrateurs, bien que la clause 75 affirme alors que la société à une assemblée générale peut augmenter (ou réduire) ce nombre. Actuellement, et par mon décompte, l'AFL compte 10 réalisateurs.
L'ancien président de Collingwood, Eddie McGuire, après la victoire des finales des Magpies contre Adélaïde.Crédit: Photos AFL
À chaque AGA, deux réalisateurs les plus longs – ainsi que toute autre personne qui n'a pas affronté les électeurs depuis trois ans – sont obligés de se retirer de leurs fonctions. Mais il n'y a aucune limite constitutionnelle sur le nombre de fois qu'une personne peut être réélue.
L'article 64 exige que les nouveaux commissaires non exécutifs sont élus par les «nommés», eux-mêmes étant les représentants votants de chacun des 18 clubs de l'AFL. Si le nombre total de directeurs à la retraite s'offrant à la réélection et que tout nouveau candidat n'est pas déjà des administrateurs dépasse le nombre de postes vacants (étant deux), une élection a lieu. En secret.
Ce qui évoque l'adage selon lequel les seuls électeurs qui vous diront la vérité sur qui ils ont voté sont ceux qui admettront avoir voté pour l'autre mec.
Les articles 67 (h) et (i) prévoient que les candidats les mieux en retrait, lors d'une première élection, sont déclarés élus, ils reçoivent également la majorité des votes des représentants votants des 18 représentants du club de vote.
Pour toutes les discussions sur les sous-comités qui ont vérifié les candidats et faire des recommandations à la Commission de l'AFL, c'est tout un papeting pratique dans la réalité, car conformément à la clause 70, trois clubs pourraient se regrouper et nommer toute personne qu'ils souhaitent être élues. L'AFL n'a pas de système de gouvernance enraciné par l'indépendance ni quoi que ce soit qui s'approche.
Étant donné que les personnes nommées des clubs contrôlent également le vote sur les candidats pour élire en tant que réalisateurs, les clubs exercent un énorme pouvoir. S'il est vrai, la prochaine chaise AFL doit provenir des nouveaux directeurs à être élus – que ce soit parce qu'aucun des directeurs actuels ne veut le travail, ou parce que la cohorte actuelle ne connaît que personne ne lui appartient – les clubs détiennent quatre as propres.
L'article 73 de la Constitution stipule que les commissaires de l'AFL sélectionnent le président de l'un des leurs, qui est une gouvernance d'entreprise orthodoxe qui empêche un président d'être imposé au conseil d'administration. Mais les membres détiennent tout le pouvoir de les mettre en fonction.
Que la conversation sur « Qui sera le prochain supremo AFL? » est même d'être eu des frappes de désorganisation et de skulduggery politique. Vous auriez pensé qu'il y aurait suffisamment de saveurs politiques imprégnant l'air, dans les bureaux sous le stade Marvel, pour contourner une pagaille de processus. Mais il n'y a évidemment pas; Et c'est pourquoi nous sommes ici.