Naughton a repoussé une offre de 10 ans de Sydney pour rester avec les Dogs, tandis que West Coast, Collingwood, Geelong et quelques autres clubs ont également fait le tour, a déclaré une source proche du dossier.
Un agent a déclaré qu’il serait désormais plus difficile de faire sortir les joueurs d’élite.
« Oui, probablement, s’ils vont bien, nous venons de le voir avec Naughton », a déclaré l’agent, s’exprimant sous couvert d’anonymat afin de pouvoir être plus franc. « Les joueurs sont pour la plupart très, très fidèles. »
L’agent a également eu une fouille ludique chez la star du premier ministre de Port Adelaide devenue expert Kane Cornes, un critique virulent des longs contrats.
« J’adore Kane Cornes, mais il ne pourra jamais être manager de liste car il perdrait un million de joueurs », a déclaré l’agent. « Vous ne garderez pas Aaron Naughton parce que vous ne lui donnerez pas ces années, et il ira à Sydney. »
L’attrait de ces accords pour le joueur et le club est qu’ils offrent une sécurité et un certain degré de certitude. Les joueurs ont de l’argent en banque pour investir et planifier leur avenir, tandis que les clubs ont la flexibilité dans leur plafond salarial pour mélanger l’argent d’année en année.
« Lorsque vous avez de gros contacts comme celui-là, vous pouvez facilement déplacer de l’argent », a déclaré un gestionnaire de liste sous couvert d’anonymat en raison de la sensibilité du sujet.
« Vous devrez peut-être déménager un an pour intégrer quelque chose d’autre. Vous pourriez déménager 200 [thousand] ou diffusez-le ailleurs. Quand on a des contrats de deux ans, on ne peut pas le faire. Vous le déplacez d’une année et cela vous frappe l’année suivante.
Cornes a déclaré que l’histoire, à l’exception de Lance Franklin et Dustin Martin, montrait que les accords à long terme ne fonctionnaient pas, soulignant le succès remporté par Hawthorn et Geelong après le départ de Franklin et Gary Ablett.
Le Grand Ouest de Sydney a également rebondi, passant de la 16e place à la finale préliminaire après avoir perdu Tim Taranto et Jacob Hopper – dont les sorties ont permis aux taureaux du milieu de terrain Tom Green et Stephen Coniglio de passer plus de temps sur la place centrale et ont obtenu une série de choix qui ont permis aux Giants. pour acquérir le choix n°1 sur Aaron Cadman.
« Les joueurs sont beaucoup trop à l’aise, quels que soient leur qualité de jeu, leur corps et leur préparation, il n’y a aucune incitation qui donne un faux sentiment de sécurité », a déclaré Cornes.
« Ensuite, il y a l’évidence que le club ne peut pas s’en sortir [the contract]et lorsque vous le faites, cela dévalorise la valeur du joueur et vous n’obtenez jamais le taux du marché pour lui.
« Je ne vois pas beaucoup de raisons positives pour lesquelles vous le feriez. »
Mais il a déclaré que Nick Daicos et Jason Horne-Francis, qui ont tous deux terminé leur deuxième saison, étaient des exceptions compte tenu de leur âge et de leur talent considérable.
Même si la perspective que les clubs prennent en charge une partie du salaire pour retirer un joueur – comme dans le cas de Brodie Grundy avec Collingwood – n’était pas idéale, l’agent a déclaré que c’était « le coût des affaires ».
« Si vous n’avez jamais commis d’erreur, vous n’avez jamais eu de fissure », a déclaré l’agent.
Le gestionnaire de la liste a déclaré que c’était un risque que les clubs étaient prêts à prendre pour retenir un joueur armé.
« En général, vous devrez peut-être payer un peu d’argent, mais vous devez évaluer les dommages causés par sa perte l’année prochaine », a déclaré le responsable de la liste. « Il faut aussi vivre dans le présent.
« La concurrence est très équilibrée. Vous n’êtes pas si loin. Chaque année, vous attendez et ne faites rien, vos meilleurs joueurs ont un an de plus et vous êtes encore un an plus loin de vous rapprocher de la victoire. Vous devez également être parfaitement conscient de l’endroit où se trouve votre liste.
« Y a-t-il un risque ? Oui, mais il y a des risques dans tout.
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