Penrith a renoncé à la nouvelle période de réflexion de 10 jours de la LNR sur l’avenir de Jarome Luai, lui permettant ainsi de confirmer son transfert aux Wests Tigers dans le cadre d’un contrat lucratif de 6 millions de dollars sur cinq ans.
Luai doit retourner à l’entraînement de Penrith cette semaine après avoir déclaré à ses coéquipiers le 16 décembre que 2024 serait sa dernière saison au club et qu’il s’associerait aux Tigres à partir de 2025, comme l’a révélé pour la première fois cet en-tête.
Étant donné qu’aucun contrat n’avait été signé à ce stade et que l’accord avec les Tigres était encore en cours de finalisation, Canterbury restait une chance extérieure d’attirer le joueur de 26 ans avec sa propre offre de cinq ans.
Les nouvelles règles contractuelles de la LNR accordent au club sortant d’un joueur un délai de grâce de 10 jours une fois qu’il signale son intention de signer avec une équipe rivale, donnant à Penrith dans ce cas une chance de contrer et d’essayer de retenir Luai.
Mais comme Penrith concède depuis longtemps que sa propre prolongation de trois ans d’une valeur d’environ 2,5 millions de dollars ne pourrait pas rivaliser avec les offres concurrentes, le club est prêt à renoncer à la période de réflexion.
Son transfert à Concord en 2025 fera de lui le visage de la coentreprise et un probable numéro 7 pour l’entraîneur recrue Benji Marshall, qui a personnellement dirigé la poursuite de Luai par le club avant que l’ancien PDG Justin Pascoe et son successeur Shane Richardson ne dirigent les négociations.
Les joueurs des Panthers ont formé un groupe pour Jarome Luai à l’entraînement lorsqu’il les a informés de sa décision de partir.Crédit: Canal neuf
La signature attendue de Luai est un coup d’État pour Marshall et le club assiégé après des cuillères en bois consécutives et le bouleversement du front-office qui a vu Pascoe, le président Lee Hagipantelis et le conseil d’administration des Tigres licenciés avant Noël.
Les responsables des Wests Tigers n’étaient pas disponibles pour commenter mardi.