L’humour au travail pas toujours approprié

En feuilletant une copie récente du Rapports d’oncologie gynécologique journal, mon attention a été attirée par l’affirmation selon laquelle les gynécologues oncologues sont sensibles au BO. On pourrait penser que l’hygiène personnelle était une priorité pour les médecins spécialistes, mais non, il ne s’agissait pas d’odeurs corporelles, mais plutôt de burn-out, d’une gestion infructueuse du stress au travail. .

Le sujet de l’article rédigé par des universitaires de l’Université du Wisconsin était une enquête sur la manière dont différentes formes d’humour peuvent aider à gérer le stress et à prévenir l’épuisement professionnel. Apparemment, tout l’humour n’est pas utile – en effet, certains ont affirmé que l’humour peut être classé comme adaptatif (utile) ou inadapté (inutile).

L’humour dépend essentiellement du contexte la plupart du temps, sinon tout le temps.Crédit: Banque de données

L’affirmation est que l’humour adaptatif est soit une amélioration de soi, soit une amélioration des relations avec les autres (affiliation). En revanche, l’humour inadapté peut être agressif, dans lequel l’humour améliore la personnalité aux dépens des autres, ou autodestructeur, dans lequel l’humour améliore les relations aux dépens de soi.

Ces dimensions de l’humour ont été développées par des universitaires canadiens. Bien que le sarcasme semble être un non-non, les taquineries douces sont considérées comme adaptatives. Si vous dites des choses drôles, racontez des blagues ou si vous vous engagez dans des plaisanteries pleines d’esprit, l’affirmation est que vous obtiendrez probablement de bons résultats en termes de gaieté, ce qui est assez juste, mais aussi, étonnamment, en termes d’intimité et de satisfaction relationnelle.

À mon avis, le problème est que certaines des personnes les moins drôles n’ont absolument aucune idée de leur manque de drôlerie en grattant un tableau noir ; le genre de personne qui répond à toutes vos questions sur les motivations du poulet à traverser la route.

Si le but d’un moment humoristique est de divertir quelqu’un d’autre, alors inévitablement, quelque chose n’est humoristique que si les autres le trouvent drôle. Mais même cela ne constitue pas l’arbitre final. Il y a encore des gens qui rient avec Donald Trump plutôt qu’avec lui, par exemple.

Ce qui était autrefois considéré comme hilarant peut aujourd’hui donner lieu à des réactions inconfortables.

L’humour dépend essentiellement du contexte la plupart du temps, sinon tout le temps. Par exemple, la vieille blague « Je veux mourir paisiblement dans mon sommeil comme mon père et contrairement à ses passagers terrifiés » est susceptible d’être beaucoup moins drôle au lendemain d’un accident mortel causé par un conducteur endormi.

Cela dépend aussi de notre capacité à nous éloigner de nos préoccupations et de nos préoccupations immédiates et à voir la situation dans son ensemble, y compris « le côté drôle ». Il n’en faut pas beaucoup pour comprendre l’absurdité de tout ce qui passe pour du management dans les organisations ou pour de la politique dans les communautés.