Dans le cadre des responsabilités accrues de Sharp, le bureau du directeur des poursuites pénales a reçu une augmentation de financement de 35 millions de dollars sur deux ans dans le budget de mai pour améliorer sa capacité à entreprendre des poursuites pénales.
« Le gouvernement soutient fermement un directeur des poursuites pénales du Commonwealth, doté de ressources suffisantes et compétent, qui est chargé, au nom de tous les Australiens, de poursuivre certaines des infractions pénales les plus graves, notamment le terrorisme, le trafic de migrants et les abus sexuels sur enfants », a déclaré un porte-parole de Dreyfus. dit.
La dernière déclaration de rémunération de tous les titulaires de fonctions publiques à temps plein, publiée en avril, montre que 39 hauts fonctionnaires sont mieux payés que le Premier ministre Anthony Albanese, dont le salaire de base est de 586 930 dollars.
Les ministres actuels, dont Dreyfus, ont un salaire de base légèrement supérieur à 389 000 dollars. Il y a 109 fonctionnaires qui gagnent plus que les ministres, y compris le directeur général de l'Australian Fisheries Management Authority, Wez Norris, et la directrice générale du Parlementary Workplace Support Service, Leonie McGregor, qui reçoivent chacun 444 210 $.
Il y a 189 hauts fonctionnaires qui sont mieux payés que les députés d'arrière-ban (qui reçoivent un salaire de base de 226 000 $). Parmi ceux qui gagnent plus, citons la directrice de l'Ancien Parlement, Stephanie Bull, qui reçoit près de 385 000 $ par an.
Un porte-parole du Tribunal des rémunérations a déclaré qu'une série de facteurs entraient en jeu dans la détermination de la rémunération des hauts fonctionnaires, des hommes politiques et des juges, et que les demandes de rémunération pouvaient être initiées soit par le ministre concerné, soit par le tribunal.
« (Le Tribunal) peut examiner des informations comprenant, sans toutefois s'y limiter : la charge de travail et la valeur du travail du bureau, la rémunération dans le secteur privé, les indices salariaux, d'autres indices économiques et la rémunération des autres bureaux relevant de la compétence du Tribunal », a déclaré le porte-parole.
Au-delà de la rémunération des hauts fonctionnaires, la réforme de la fonction publique australienne figure en bonne place à l’ordre du jour depuis l’arrivée des travaillistes au gouvernement. Les données de la base de données sur l’emploi APS montrent que la main-d’œuvre de la fonction publique a augmenté de 9,9 pour cent entre 2022 et 2023.
En comparaison, les données du Bureau australien des statistiques montrent que la population active australienne a augmenté de 2,8 pour cent au cours de la même période.
La ministre de la Fonction publique, Katy Gallagher, a défendu cette augmentation, arguant que le gouvernement de coalition avait supprimé les effectifs de la fonction publique, tout en embauchant 53 000 entrepreneurs, en main d'œuvre et en consultants, pour un coût de 21 milliards de dollars.
« Nous investissons dans des domaines critiques de prestation de services et réalisons des gains d’efficacité pour soutenir une fonction publique durable et compétente. Nous réalisons 4 milliards de dollars d'économies grâce à la main-d'œuvre externe, en convertissant 8 800 postes de main-d'œuvre externe en fonctionnaires », a déclaré Gallagher.
« Le gouvernement améliore la prestation de services dans Services Australia, DVA, NDIA et ATO et investit pour sécuriser notre région, renforcer la résilience et protéger les Australiens, le service public ayant un rôle important à jouer dans la fourniture d'AUKUS par exemple. »
Dans le budget de mai, 6,5 milliards de dollars supplémentaires ont été alloués aux droits des anciens combattants de la défense, ce qui, selon le gouvernement, était « en grande partie dû à l'augmentation du nombre de demandes traitées en raison de l'augmentation des effectifs ». Environ 60 000 cas n'ont pas été attribués sous le gouvernement de coalition en raison d'un manque de fonctionnaires, selon le communiqué.
La porte-parole de la coalition pour le service public, Jane Hume, a déclaré qu'il était important que l'Australie maintienne son « service public de classe mondiale », mais a critiqué le gouvernement pour avoir investi davantage en période de crise du coût de la vie.
« Les travaillistes ont augmenté la fonction publique de 36 000 personnes depuis leur élection, ce qui représente près de 50 nouveaux bureaucrates chaque jour, mais personne au gouvernement ne peut expliquer ce que les contribuables obtiennent pour leur argent », a-t-elle déclaré.
« Le coût budgétaire de ces nouveaux fonctionnaires se chiffrera en milliards de dollars. C’est de l’argent qui aurait pu être dépensé pour des services essentiels ou utilisé pour rembourser la dette afin de réduire l’inflation.