Le courriel envoyé à cinq membres de l'équipe de communication, et copié à deux des trois responsables, explique que le directeur général des communications décidera si un avertissement ou une autorisation supplémentaire du directeur général ou d'un autre cadre supérieur est nécessaire.
Le courriel indique également que le personnel de communication ne doit pas répondre à une demande de renseignements des médias sans vérifier auprès d’un responsable si le journaliste travaille pour un média national ou s’il est « connu pour avoir besoin d’un soutien supplémentaire ».
Aucune autorisation supplémentaire n’était requise pour les « conditions météorologiques habituelles du jour » et les prévisions si elles ne concernaient pas des conditions météorologiques extrêmes.
Cette semaine, un porte-parole du Bureau de la gestion des affaires a déclaré : « La réponse fournie la semaine dernière est toujours applicable dans la mesure où toutes les demandes des médias sont approuvées à la suite d'un processus au cours duquel des experts en la matière appropriés de l'ensemble du Bureau sont consultés.
« Parfois, cela implique une remontée de l’information jusqu’à la haute direction, y compris le directeur général, en fonction de la nature et de la sensibilité du problème – comme cela se produit dans toute organisation similaire. »
Le porte-parole a également déclaré que les processus étaient revus après chaque événement météorologique et chaque saison de temps violent, et que des améliorations avaient été mises en œuvre, ce qui « comprend la rationalisation des processus de gestion des demandes de renseignements des médias ».
L'Australie a connu des événements météorologiques catastrophiques, notamment les incendies de brousse de 2019 en Nouvelle-Galles du Sud.Crédit: Nick Moir
Un e-mail distinct de mars 2022 montre comment une demande d'entretien d'un météorologue senior par Sales on 7h30 Les informations concernant les inondations en Nouvelle-Galles du Sud et dans le Queensland ont été signalées pour être transmises à Johnson et ont été refusées.
La demande d'entretien concernait le 1er mars 2022, quelques jours après l'inondation catastrophique de Lismore. L'équipe de communication de BoM a identifié un météorologue senior disponible et a préparé des points de discussion détaillés sur la base d'un document approuvé par un cadre supérieur de l'équipe de communication de l'époque. La demande de média interne indiquait qu'elle avait été signalée comme nécessitant l'autorisation du directeur général.
Dans un courriel de réponse, le cadre supérieur a déclaré que l'accent devait être mis sur les opérations et que l'entretien devait être refusé. On ne sait pas si c'était sa décision ou si elle avait été transmise à Johnson.
Un porte-parole du BoM a déclaré à ce journal que l'interview avait été refusée à l'époque en raison d'exigences opérationnelles, puisque le personnel est confronté à des priorités concurrentes lors d'événements météorologiques violents.
« Depuis 2022, le bureau a augmenté et continue d'augmenter le nombre de météorologues correctement formés pour donner des interviews aux médias », a déclaré le porte-parole.
Dans un troisième courriel, daté du 2 mars 2024, un journaliste de News Corp a demandé quelles étaient les difficultés rencontrées par le BoM pour fournir des prévisions sur les inondations du Queensland, notamment dans quelle mesure le changement climatique affectait la capacité à prévoir avec précision.
La réponse décrivait les prévisions fournies par la BoM sur plusieurs jours, et il n'y avait aucune réponse officielle sur la question du changement climatique, seulement un lien vers les prévisions de 2020. État du climat rapport.
Le porte-parole du BoM a déclaré à ce journal que le rapport était une « ressource inestimable ».
Le professeur Scott Power, chercheur principal principal qui a quitté le bureau en 2020, a déclaré à ce journal en 2022 qu'il était d'accord avec l'Organisation météorologique mondiale et d'autres agences de premier plan sur le fait que les services météorologiques nationaux devraient jouer un rôle de premier plan dans la lutte contre le changement climatique.
Une ancienne employée qui a travaillé comme assistante de direction pendant 10 ans et a été licenciée en 2020 a déclaré que l'approche prudente de la communication sur le changement climatique était antérieure à l'arrivée de Johnson au poste de directeur général, car l'organisation considérait son rôle comme celui de gardien des données et estimait que parler des impacts était une forme de politisation. Elle a demandé que son nom ne soit pas divulgué pour protéger son emploi actuel.
Johnson a été nommé par le gouvernement de coalition en 2016 et reconduit pour un autre mandat de cinq ans en 2021.