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Mis à jour ,publié pour la première fois
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Dans cette semaine En arrière-planKarl Stefanovic a une bonne raison de vendre des publicités pour les podcasts, Jackie « O » Henderson se lance sur le tapis pour ses actions ARN, Aunty adopte l’IA et la plainte pour licenciement abusif d’un ancien producteur d’ABC s’étendant sur 20 ans n’est pas prise en compte.
Le château de Karl
Maintenant que Karl Stefanovic quitte Nine, il a encore plus à faire sur son nouveau podcast. En tête de liste ? Une énorme reconstruction à moitié terminée dans une banlieue chère au bord de l’eau sur la basse côte nord de Sydney.
Les plans déposés auprès du conseil local montrent que la vieille maison en brique est en voie de disparition. À sa place se trouvera une maison conçue par un architecte environ deux fois plus grande, dotée du « parking en sous-sol, de la piscine et des travaux associés » obligatoires.
Une pièce entière est marquée « stockage multimédia » sur les plans, même s’il s’agit probablement d’une situation soit/soit. Il y a de nombreux dressings, des jardins paysagers et un espace de stockage de vin. Et puis il y a un escalier en colimaçon qui va du sous-sol au dernier étage. Rien de tout cela n’est bon marché.
Stefanovic et son épouse, Jasmine, auraient acheté la propriété pour 3,2 millions de dollars en 2021 et auraient été initialement approuvés pour une reconstruction de 4,5 millions de dollars. Ce n’est pas un stress pour un homme avec un salaire d’environ 2,5 millions de dollars chez Nine, mais combien de publicités pour des suppléments masculins – un pilier du podcast de Stefanovic sur les guerres culturelles – devra-t-il vendre pour satisfaire les constructeurs ?
L’homme lui-même a donné un indice pas si subtil sur la pression qu’il subit lorsqu’il a annoncé son départ. « J’espère que d’autres fiers sponsors rejoindront bientôt l’émission », a déclaré Stefanovic en se tournant vers la caméra. « Nous les recherchons. »
Jackie O se bat pour chaque centime
Il n’y a pas beaucoup de gens qui réclament à grands cris d’acheter des actions d’ARN ces jours-ci, avec la société de radio derrière les stations KIIS et Gold qui atterrit sur Cleanskin. Karl Stefanovic pour ensuite foncer tête baissée dans le Tommy Robinson controverse.
Une personne qui est sortie par inadvertance, uniquement pour exiger une compensation, est Jackie « O » Henderson.
Lorsque l’ancienne présentatrice de KIIS a signé son contrat d’une valeur de 100 millions de dollars avec l’entreprise en 2023, elle a obtenu un prêt de 3 millions de dollars pour acheter des actions de son employeur.
Les archives de Bloomberg montrent que sa société, Henderson Media, détenait 3 161 166 actions d’ARN, ce qui suggère qu’elle les a achetées alors qu’elles se négociaient à environ 1 $ si tous les capitaux propres provenaient du prêt.
Mais le contrat d’emprunt n’était pas un prêt bancaire moyen. Selon l’accord, Henderson ne devait rembourser les 3 millions de dollars que si elle mettait fin à son contrat en tant que « mauvais partant ».
La société pense clairement que cela s’est produit parce qu’elle a vendu les actions le 5 mai, selon les documents juridiques de Henderson, et a consacré le produit au remboursement du prêt. C’était après sa rupture spectaculaire avec l’ancien co-animateur Kyle Sandiland.
La vente n’aurait pas permis de réduire de loin la prétendue dette d’Henderson. Les actions d’ARN oscillaient autour de 25 ¢ au cours des derniers mois, ce qui signifie que l’ensemble de son ensemble d’actions valait environ 790 000 $.
Quoi qu’il en soit, Henderson veut une compensation pour la vente. Dans des documents juridiques mis à jour, elle affirme que la vente a été réalisée sans autorisation et exige le remboursement, soit au montant pour lequel les actions ont été vendues, soit, dans un geste optimiste, à la « valeur estimée des actions d’ouverture au 31 décembre 2034 ».
Sandilands a peut-être réglé sa réclamation pour 13,5 millions de dollars en espèces et en publicité, mais cela ne semble rien dire pour la femme qu’il aurait intimidée pendant des années. Elle se bat pour chaque centime.
Le manager d’Henderson et le porte-parole d’ARN ont refusé de commenter.
ABC sur le terrain
ARN n’est pas la seule entreprise médiatique traînée à contrecœur devant la Cour fédérale par d’anciens employés mécontents. L’ABC a, jusqu’à récemment, lutté discrètement contre ce qui ressemble à une volumineuse réclamation déposée par l’ancien Histoire australienne producteur Ryan Brookhouse.
Brookhouse a intenté une action contre le radiodiffuseur public l’année dernière, alléguant des violations du Fair Work Act et du Privacy Act. Le tribunal n’a pas publié la déclaration de Brookhouse, mais ses allégations remontent à plus de 20 ans.
Brookhouse s’est représenté lui-même lors de la procédure, ce qui est toujours un peu révélateur. Magnat minier milliardaire et passionné de litiges Clive Palmerqui peut se payer n’importe quel avocat de son choix, est connu pour le faire de temps en temps.
La réclamation de Brookhouse a pris fin comme celle de beaucoup de Palmer – rejetée par le juge de la Cour fédérale Wendy Abraham ce mois-ci.
Dès le début, l’ABC a déclaré à Brookhouse qu’il n’avait pas qualité pour présenter certaines de ses réclamations et qu’elles étaient en dehors du délai de prescription de six ans prévu par le Fair Work Act. Ils lui ont donné à deux reprises l’occasion de corriger les défauts de ses dossiers juridiques, « tout en lui donnant des conseils détaillés sur la manière d’améliorer sa candidature », a écrit Abraham dans son jugement.
Finalement, les avocats d’Aunty ont déposé une demande de rejet sommaire de la plainte, arguant qu’elle n’avait aucune chance raisonnable de succès. Ils ont fait valoir que certaines des affirmations de Brookhouse étaient « incohérentes, ambiguës et embarrassantes ». Aie. La chaîne ABC ne savait même pas par où commencer à répondre, a déclaré la chaîne, car elle « regroupe des griefs très divers et non spécifiques sur deux décennies auxquels il n’est pas possible de répondre de manière équitable ou efficace ».
Abraham était sensible au sort de Brookhouse en tant que plaideur non représenté, mais a reconnu qu’il y avait des « défauts fondamentaux » dans sa réclamation. En fait, il essayait de poursuivre ABC pour des raisons pour lesquelles il ne pouvait pas poursuivre. Il a eu amplement l’occasion de régler sa réclamation, mais il n’a pas réussi à le faire.
« Il n’y a aucun fondement pour aucune des affirmations, qui semblent également couvrir plus de 20 ans », a déclaré Abraham.
« L’ABC reconnaît que la Cour fédérale a rejeté la procédure intentée par M. Ryan Brookhouse contre l’ABC, les dépens étant accordés à l’ABC », a déclaré la chaîne.
Brookhouse a été contacté pour commentaires.
Les champions de l’IA de Tante
L’ABC recherche « 100 champions de l’IA » pour l’aider à déployer Claude dans ses salles de rédaction après avoir choisi le chatbot d’Anthropic comme outil d’IA de choix.
Il fait suite à un programme pilote de plusieurs mois au cours duquel un groupe sélectionné d’employés a testé divers outils d’IA pour choisir un gagnant. Et même si Claude peut effectivement faire des choses qui terrifieraient probablement de nombreux journalistes sceptiques en matière d’IA, nous pensons qu’Anthropic convient plutôt bien à Aunty.
En ce qui concerne les laboratoires d’IA, leur codage est plus progressif que la plupart, en raison de l’accent davantage mis sur la sécurité. Elle est en désaccord avec l’administration Trump après avoir refusé de donner à l’armée américaine un accès illimité à ses modèles. Directeur général Dario Amodei adore écrire de longs essais pessimistes sur la façon dont la technologie qui a fait d’Anthropic une entreprise de 1,3 billion de dollars pourrait mettre des milliards de dollars au chômage et déclencher diverses sortes de scénarios apocalyptiques.
Désormais, Claude d’Anthropic sera déployé auprès du personnel d’ABC, en plus de ses outils internes ABC Assist et Microsoft Copilot.
« Le déploiement de Claude commencera par un projet pilote en juillet impliquant 100 champions de l’IA de toute l’organisation », a déclaré le directeur général. Hugh Marques et chef des ressources humaines Deena Amorelli a écrit dans une note au personnel jeudi matin.
« Les champions joueront un rôle important en soutenant les équipes, en partageant des informations pratiques et en contribuant à façonner l’adoption responsable de l’IA dans l’ensemble de l’ABC. »