Ils ont des joueurs d'armes à feu qui ont flirté avec l'idée de quitter (Charlie Curnow) ou qui ont fait clairement leur malheur et souhaitent sortir (Christian Petracca). Dans le cas d'Oliver, c'est le club qui a d'abord soulevé la perspective de l'échanger, seulement à Baulk quand il était prêt à rejoindre Geelong; C'est un non-deal que les démons devraient regretter.
Les goûts de Nasiah Wanganeen-Milera sont le prototype de la nouvelle génération de footy, plutôt que Patrick Cripps ou Clayton Oliver.Crédit: Canal sept
Malgré les problèmes partagés et les situations superficiellement similaires, il y a une différence claire dans la nature des appels de l'entraîneur que Carlton et Melbourne sont confrontés.
Carlton est mieux placé pour juger Voss – et pour le retirer, si cela est jugé nécessaire – même s'il n'est que dans sa quatrième saison avec les Blues.
Comment ça?
Les Blues ont eu leur nouveau PDG dans le bâtiment pendant toute la saison 2025, même si Wright a été la sous-étude – le Dauphin, si vous voulez – qui sortait du directeur général Brian Cook.
Leur président, Rob Priestley, a assumé le rôle au début de l'année avant la date prévue à la suite du scandale qui a vu son prédécesseur Luke Sayers. Priestley, le président de JP Morgan, avait été exploité comme successeur de Sayers depuis un certain temps, et est plus que familiarisé avec les fonctions et les inquiétudes du département de football.
Les démons, inversement, n'ont eu qu'un PDG par intérim cette année, David Chippindall, et le nouveau PDG Paul Guerra ne sera pas installé avant le mois prochain. La présidence est également en transition. Brad Green occupe le rôle maintenant, mais devrait remettre à un ancien joueur (et avocat) d'une génération antérieure, l'ancien président du MCC, Steven Smith, plus tard cette année.
Les appelants de Carlton – Wright, en particulier – ont eu un siège de première rangée pour observer Voss en 2025. De plus, Wright a connu une saison complète pour évaluer la liste de jeux, la gestion de la liste, les hautes performances et la culture. Oh, et une compréhension détaillée de leur plafond salarial et de leurs contrats (un autre parallèle malheureux – les Blues et Dees ont payé un montant énorme aux étoiles et ont en conséquence des paiements de joueurs serrés).
Guerra, quand il arrivera, sera sur une courbe d'apprentissage plus abrupte que les ministres de la santé pendant Covid. Contrairement à Wright, il n'est pas un expert du football et devra s'en remettre au jugement des autres, comme Smith, Green et Ex-All Blacks Manager Darren Shand, qui a fait la récente revue des opérations de football des démons.
Christian Petracca est embrassé par Simon Goodwin après la victoire de leur équipe sur les Eagles.Crédit: Photos AFL via Getty Images
Carlton a le leadership plus stable. Leur PDG, le conseil d'administration et le président ont été en place et devraient connaître le score.
Cette colonne ne s'aventure pas pour savoir si Voss doit être limogé. Pas maintenant. Le fait est que les Blues ont un meilleur avantage pour juger l'adéquation de leur entraîneur que Melbourne, malgré les neuf années de Goodwin dans le travail.
Il est discutable lequel de ces entraîneurs a rencontré plus de turbulence, si vous comptez des questions telles que les troubles des supporters (Goodwin reconnaissant pour une sécurité supplémentaire au Marvel Stadium samedi), et l'intrusion des médias frénétiques – Carlton, comme la plus grande proie, tirera toujours un feu plus lourd.
L'ancien patron de football de Collingwood, Graham Wright, deviendra bientôt officiellement PDG de Carlton.Crédit: AAP
Goodwin, cependant, a eu plus d'obstacles sur son chemin lors de la prise en compte de l'instabilité du conseil d'administration, des questions sur le comportement des joueurs – datant de l'entrecote poussière et culminant autour de la suspension de médicament de Joel Smith – et des cirques séparés mais tout aussi dommageables autour de Petracca et Oliver.
Les méthodes ou la direction de Goodwin ont-ils contribué à ces problèmes qui ont rendu sa vie de coaching difficile après 2022? Peut-être. Mais il y avait aussi des facteurs en dehors de son domaine, ce qui a rendu plus difficile de se concentrer singulièrement sur le coaching.
Goodwin semblait avoir fait suffisamment de mi-saison, à l'arrière d'une victoire au Gabba, pour occuper son poste l'année prochaine, comme je l'ai suggéré. Les résultats depuis, «n'ont pas nécessairement été à (son) avantage», à emprunter au discours de la reddition de l'empereur japonais Hirohito. Les démons sont allés vers le sud.
La malédiction de Voss a été blessée, à la fois en 2024 et cette année. Cela doit être pris en compte lorsque le jour du jugement arrive. L'appel de Wright, cependant, sera fondé sur la question de savoir si l'entraîneur a les bonnes choses pour 2026 et au-delà.
Jagga Smith (à droite) se profile comme une inclusion clé pour le blues la saison prochaine, mais Voss sera-t-il là à côté de lui?Crédit: Images getty
Le plus crucial pour les auto-examen de Carlton et Melbourne sera leur compréhension de leur position – c'est-à-dire s'ils entreprennent des mini-reconstructions ou rafraîchissante de leurs listes (les démons ont déjà mis leur orteil dans ces eaux), ou si elles croient qu'ils peuvent se réjouir, trouver des joueurs matures des rivales et évoluer rapidement la montagne.
Les Blues sont engagés envers le père-fils Harry Dean et le fils du pistolet d'Andrew Walker, et regagneront Jagga Smith, un choix parmi les trois premiers en 2024, au cours des deux prochaines saisons. Cela leur donne nécessairement des panneaux de signalisation pour l'avenir. À quelle vitesse ces enfants peuvent-ils venir aux côtés de Curnow, Jacob Weitering et Sam Walsh?
Savoir précisément où vous êtes situé dans le cycle de Premiership est primordial. Une fois que vous êtes trié sur ce front, les appels sur les joueurs, les entraîneurs et le recrutement suivent.