Je n'oublierai jamais le sentiment de crainte – et d'inconfort aigu – la première fois que je suis entré L'âgesalle de rédaction.
J'avais 22 ans et, aussi longtemps que je me souvienne, j'avais voulu travailler avec les grandes (nouvelles) des perruques de la ville. Après deux semaines heureuses et terrifiantes qui mettent mes fesses, on m'a demandé de rester pour un autre (j'ai facilement accepté) et j'ai finalement décroché un emploi permanent.
Bien qu'il ait grandi dans une maison de la classe ouvrière, Caroline Zielinski est maintenant dans la classe moyenne.Crédit: Images getty
Je ne savais pas à quel point le fait de venir en tant qu'employé et de stagiaire ne me ferait plus me sentir comme un poisson hors de l'eau. Oui, j'avais un diplôme dans l'une des meilleures universités de l'Australie, mais je vivais toujours dans une banlieue occidentale extérieure, qui ressemblait à un monde.
Les conversations tournaient autour de l'intérieur nord et sud, avec des journalistes de haut niveau que j'avais lus pendant des années pour parler de leurs week-ends lors de lectures de livres et de festivals de musique, de restaurants dans de nouveaux restaurants ou de vérifier les musées. Contrairement à la plupart des professionnels des médias, je ne viens pas d'un milieu anglophone, et bien que mes racines polonaises de la classe ouvrière m'ont équipé pour me battre et ne jamais abandonner, ils ne m'ont pas exposé au monde du théâtre, des comédies musicales, des voyages à l'étranger et des cuisines multiculturelles.
Alors qu'à certains égards, c'était ma vie de rêve, cela se sentait toujours hors de portée parce que j'étais un migrant de classe.
Dans un article pour La conversationLes chercheurs britanniques, le Dr Madeline Wyatt et Samantha Evans, ont constaté que les personnes qui éprouvent une mobilité sociale à travers l'éducation «se sentaient souvent sous pression pour changer les manières, ajuster leurs accents et cacher des habitudes comportementales pour s'adapter à un lieu de travail». Comme l'a dit un participant à leur étude en 2022: «La culture (travail) est une classe moyenne, où il se peut que vous puissiez citer le latin, que vous buvez du vin plutôt que de la bière, que vous socialisez d'une certaine manière.»
Ce type de mobilité sociale a également tendance à affecter la dynamique familiale. En Australie, nous aimons prétendre que la classe n'existe pas ou, à tout le moins, importe autant. Mais comme le souligne le Dr Alexandra Coleman de l'Université de Western Sydney, l'éducation est devenue un espoir dominant pour une bonne vie. Prenons, par exemple, la police anti-émeute récemment appelée à gérer des foules indisciplinées lors de l'hippodrome de Canterbury de Sydney, où les examens scolaires sélectifs étaient tenus, et les parents indisciplinés se sont bousculés pour que leurs enfants entrent dans le test et, par extension, une vie meilleure.
Bien que j'aie appris à «passer», les signes extérieurs naturels de la richesse et du confort sont faciles à reconnaître aux États-Unis de reconnaître si vous connaissez les signes. Je suis sorti avec un gars dont les invités à table comprenaient des dramaturges et des personnalités politiques célèbres, et qui m'a demandé: «Trois premiers ministres sont sortis de mon école. Combien sont sortis de la vôtre?»