Watson a ajouté que plusieurs responsables syndicaux «ont décrit Gatto comme un ami».
«Beaucoup de fonctionnaires que j'ai interviewés ont déclaré qu'ils avaient vu ou rencontré Faruk Orman et Mick Gatto aux bureaux de la CFMEU sur Elizabeth Street. On m'a dit qu'il y avait eu des occasions où les documents de l'EBA ont été amenés à Mick Gatto pendant qu'il rencontrait des hauts fonctionnaires », a écrit Watson.
Il a dit qu'un haut fonctionnaire lui avait dit que Gatto « était venu avec le mobilier du travail ».
Watson cinglait des déménagements par la branche victorienne de l'Union pour expulser les délégués qui étaient membres de Bikie Gangs Outlaw, décrivant les enquêtes pour se débarrasser des «indésirables» avant que le syndicat ne soit dans l'administration, comme superficielle et inefficace.
Le rapport indique que Watson a été informé que «presque toutes les personnes» sur la liste des délégués des gangs de hors-la-loi étaient toujours employées sur les sites, mais passaient des délégués syndicaux payés à travailler directement pour les employeurs. «J'ai compris que les mêmes hommes sont restés sur les mêmes sites avec, plus ou moins, la même autorité.»
Un responsable a déclaré à Watson qu'un «tas de patrons entière emploie des gens du standover» et a convenu que la succursale victorienne l'a également fait. «Bien sûr, nous le sommes. Nous essayons de faire payer les gens et de les ramener à la maison en toute sécurité », a déclaré le responsable.
Un rapport distinct de Watson, également remis au Parlement, a conclu que l'ancien secrétaire à la NSW de la CFMEU, Darren Greenfield, devrait faire l'objet d'une enquête pour des accusations criminelles après que plus de 3 millions de dollars de l'argent des membres du syndicat ont été transférés pour payer des frais juridiques pour lui et son fils.
La succursale de la Nouvelle-Galles du Sud du syndicat a transféré 3,15 millions de dollars au cabinet d'avocats McGirr and Associates en juillet 2024, deux jours après que le gouvernement albanais a forcé le CFMEU à l'administration.
«C'est un terrain d'entente que les 3 150 969,50 $ étaient destinés à couvrir les dépenses juridiques supplémentaires
étant encouru par le secrétaire de la Construction du CFMEU et de la division générale de la division NSW
Branch, Darren Greenfield, et son fils, le secrétaire adjoint, Michael Greenfield », a écrit Watson.
Une deuxième somme de 500 000 $ a été mise de côté pour défendre toute procédure contre la Fair Work Commission.
« Il est remarquable qu'à ce moment de la crise apparente, les champs verts recevaient ce type de traitement spécifiquement préférentiel », a écrit Watson.
«Darren Greenfield savait que des fonds importants étaient payés pour son bénéfice, alors qu'ils auraient pu être utilisés ailleurs au profit des membres.»
En outre, le rapport de Watson a affirmé que McGirr avait fourni une estimation des coûts juridiques qui était «largement excessif», «évidemment désespéré» et «largement exagéré» à son propre avantage et celui des champs verts.
En réponse, McGirr a défendu sa réputation et a rejeté les conclusions de Watson.
« Les suggestions que j'ai entravé toute enquête sont odieuses et que je tiens à ma réputation dans la fraternité légale, et le rapport était comme un article d'écriture créatif », a-t-il déclaré à cette tête de masse.
«Aucun des taux que nous facturons n'était excessif, et le document particulier que Watson n'a pas publié de preuves tout cela par écrit, y compris en gras que l'argent était une estimation uniquement, et tout argent non dépensé serait rendu à leur propriétaire légal . «
Dans une soumission de McGirr vu par cette tête de masthe, il décrit les tarifs pour un avocat principal, deux conseillers juniors et des avocats, ce qui représente 3 millions de dollars de frais.
Les Greenfields et l'ancienne directrice de la succursale de la NSW, Rita Mallia, sont également confrontées à des amendes potentielles de plus de 150 000 $ chacune pour avoir omis de coopérer avec l'enquête.
Une porte-parole de l'administration CFMEU a refusé de commenter.
Le ministre des relations avec le lieu de travail, Murray Watt, a déclaré: «L'administrateur et son équipe continuent de faire de bons progrès dans le nettoyage du CFMEU et sur le fait que ses membres sont bien représentés.»