Le travail regarde la révolte de l’industrie alors qu’il court le temps pour adopter une série de lois

Le Parlement reprend lundi pour la dernière quinzaine de séances de l’année, le gouvernement n’ayant pas encore obtenu les chiffres du projet de loi sur le lieu de travail et faisant également face à des appels à des amendements au projet de loi pour créer une commission nationale de lutte contre la corruption et de nouveaux allégements fiscaux sur les véhicules électriques.

Le gouvernement admet en privé la nécessité de jours de séance supplémentaires – très probablement vendredi cette semaine et la semaine prochaine – pour adopter des lois qui incluent également des promesses électorales sur le financement de la garde d’enfants, la création d’un «fonds prêt en cas de catastrophe» pour les futures urgences et des incitations pour les retraités pour réduire la taille des maisons plus petites.

Sur les coûts de l’énergie, les ministres travaillent sur des réglementations qui obligeraient les compagnies gazières à maintenir les prix bas grâce au mécanisme d’un code de conduite pour les exportateurs afin de maintenir plus d’approvisionnement en gaz dans le pays, une option préférée à une «taxe exceptionnelle» qui pourrait décourager investissement.

« Nous aimerions introduire les considérations de prix dans ce code de conduite, c’est donc le meilleur point de départ. Et c’est vraiment une indication de notre préférence pour les changements réglementaires plutôt que pour les changements fiscaux », a déclaré dimanche le trésorier Jim Chalmers.

Le chef de l’opposition, Peter Dutton, a lié la pression des coûts énergétiques à l’agenda du lieu de travail en disant que le gouvernement « ne sait pas ce qu’il veut faire » sur le gaz et risque de nuire à l’économie sur les relations industrielles.

« Vous avez une situation où le gouvernement essaie d’imposer un système de relations industrielles à l’échelle de l’économie dans le style des années 1970 exactement au mauvais moment », a-t-il déclaré.

«Donc, vous vous retrouvez avec une position où vous obtenez une tempête parfaite et je m’inquiète vraiment de ce que le gouvernement fait à l’économie australienne et de ce qui se passera au cours des prochaines années lorsque les familles et les petites entreprises ne peuvent tout simplement pas se permettre le genre des hausses de prix qui sont projetées.

Un point de discorde clé dans le projet de loi sur le lieu de travail est l’ampleur du changement vers la négociation multi-employeurs pour couvrir non seulement les travailleurs à bas salaire de la garde d’enfants et de la santé, mais toutes les industries, y compris certaines, comme l’exploitation minière, avec des salaires élevés.

Le sénateur de l’ACT, David Pocock, souhaite que le gouvernement scinde le projet de loi afin de laisser plus de temps pour débattre des changements les plus complexes tout en adoptant les articles qui visent à aider les travailleurs à bas salaires.

Le chef des Verts, Adam Bandt, soutient les modifications de la négociation multi-employeurs, mais s’accroche à des modifications distinctes qui modifient le « test global du mieux-être » dans le droit du travail et pourraient, craint-il, autoriser des accords qui sacrifient les salaires ou les conditions.

Le chef des Verts, Adam Bandt, a déclaré que le parti utiliserait ses chiffres au Sénat pour améliorer le projet de loi.Le crédit:Jason Sud

« Les travaillistes ont besoin que les Verts adoptent presque toutes les lois du gouvernement et nous utiliserons nos chiffres au Sénat pour l’améliorer », a déclaré Bandt dimanche.

Un point de discorde clé est que le Parti travailliste ne s’est pas présenté aux élections avec une politique de négociation multi-employeurs et n’a dévoilé le changement qu’après que la secrétaire de l’ACTU, Sally McManus, l’ait demandé le 24 août.

Le projet de loi a été déposé à la chambre basse le 27 octobre et a fait l’objet d’une enquête parlementaire qui rendra ses conclusions ce mardi. Le gouvernement cherche à adopter la loi dans les cinq semaines suivant son introduction, un calendrier relativement rapide pour une réforme complexe.

L’une des craintes de l’industrie est qu’un syndicat puisse parvenir à un accord avec quelques employeurs, puis chercher à l’étendre à des centaines d’autres entreprises malgré leurs objections, créant ainsi la possibilité de grèves à l’échelle de l’industrie.

Une autre préoccupation de l’industrie est un droit de veto dans le projet de loi pour permettre aux syndicats de bloquer un accord de négociation d’entreprise.

« Les emplois australiens sont désormais menacés », a déclaré le directeur général d’ACCI, Andrew McKellar, avant la campagne publicitaire de son groupe.

Le gouvernement a choisi de faire du 1er décembre le dernier jour de séance de cette année lorsqu’il a établi le calendrier du Parlement fédéral après les élections, et il s’en est tenu à ce plan lorsqu’il a dû annuler le Parlement après le décès de la reine Elizabeth en septembre, malgré les appels de Pocock pour plus de temps pour le débat.

« Nous pourrions bien avoir à siéger des jours supplémentaires et c’est bien », a déclaré Albanese dimanche matin.

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