Les menstruations, la grossesse, la naissance et la ménopause ont toujours été enveloppées dans des couches de honte. Je me souviens avoir appris à parler de mes règles en chuchotements, à la contrebande de tampons dans des salles de bains comme la contrebande. Lorsque les proches ont subi une perte de grossesse, je les ai observés en soif leur chagrin en privé parce que c'est exactement ce que vous devez faire.
Les lieux de travail considèrent rarement l'impact des douleurs à périodes sévères, de la périménopause ou de la dépression postnatale dans leurs politiques. Les femmes devraient durer, s'adapter et passer à travers, souvent à un coût personnel et professionnel. Ceux qui parlent risquent de devenir une source de roulement des yeux collectifs, étiqueté comme Whingers.
De même, la santé des femmes est depuis longtemps un domaine négligé des politiques publiques, considérée comme peu susceptible de livrer l'impact de la tête qui recherche les gouvernements. Bien sûr, chaque politicien aime enfiler un ruban rose et profiter du cricket pendant l'été, tout en annonçant de nouveaux fonds pour la recherche sur le cancer du sein. Mais au-delà du sujet des seins acceptable conversable, l'Australie maintient une profonde réticence culturelle à discuter de tout.
Cet investissement promis de la main-d'œuvre est la reconnaissance que le changement est en cours. Ce n'est peut-être pas révolutionnaire dans le contexte de notre système de santé en difficulté, mais ce sera révolutionnaire pour les femmes qui accéderont à ces médicaments et aux soins. Aucun Australien ne devrait avoir à se passer du médicament dont ils ont besoin car il était inabordable, ou leur médecin ne comprenait pas.
Les femmes méritent mieux. Nous méritons des soins de santé qui sont équipés pour répondre à nos besoins, reconnaissent notre douleur et sont à la fois accessibles et abordables. Le fait que ce problème soit au premier plan, à la veille d'une campagne électorale fédérale, suggère que nous progressons enfin vers cet objectif.
Jamila Rizvi est directrice générale adjointe chez Future Women et auteur publié. Elle est une ancienne employée fédérale ministérielle du travail.