Pendant ce temps, la patronne de Telstra, Vicky Brady, a déclaré que la société de télécommunications était « déterminée à poursuivre notre soutien à une Australie juste et inclusive qui reconnaît, respecte et célèbre ses peuples, sa culture et sa sagesse des Premières Nations ».
« La Déclaration d’Uluru est une invitation vers un avenir meilleur, et j’espère qu’en tant que nation, nous pourrons parvenir à un accord sur la meilleure façon de le faire avancer », a-t-elle déclaré dimanche dans un communiqué.
« De mon point de vue, je continuerai de diriger et d’accélérer nos efforts pour faire une différence significative pour nos employés et clients des Premières Nations, et pour contribuer à faire progresser la réconciliation pour les peuples des Premières Nations de manière plus générale.
Le puissant groupe de pression Business Council of Australia (BCA), qui représente certains des plus grands employeurs du pays, a déclaré dimanche que ses membres restaient attachés à la prospérité des peuples aborigènes et insulaires du détroit de Torres.
De nombreux membres de la BCA ont établi des plans d’action de réconciliation, un cadre qui aide les lieux de travail à développer des efforts d’engagement avec les peuples des Premières Nations. BCA Hausser la barre Cette initiative, qui encourage l’emploi des Autochtones et les dépenses d’approvisionnement auprès des fournisseurs autochtones, est en passe d’atteindre et de dépasser les 3 milliards de dollars.
« Nous avons soutenu The Voice pour fournir un mécanisme de consultation et de partenariat et, en fin de compte, des opportunités accrues pour les Australiens autochtones », a déclaré le directeur général de BCA, Bran Black, dans un communiqué.
« Les membres de la BCA restent déterminés à travailler avec les communautés autochtones et, ensemble, à bâtir une prospérité partagée par tous les Australiens. »
Brendan Littlechild, directeur général de l’entreprise autochtone Indigenous Workforce Consulting qui travaille avec des entreprises pour mettre en œuvre des plans d’action de réconciliation, a déclaré qu’il y avait eu une augmentation du nombre d’organisations qui se sont adressées à l’approche du vote sur la meilleure façon d’aborder la question. un employeur.
« Il y a eu un pic d’intérêt et de curiosité à l’égard de l’ensemble du mouvement vers la réconciliation, Closing the Gap. Je pense que la crainte, en ce qui concerne les résultats du référendum, est de savoir quel genre de messages cela envoie-t-il désormais à la société australienne dans son ensemble ? il a dit.
« Sommes-nous réellement favorables à la réduction de l’écart et à la réconciliation avec nos Premiers Peuples ?
Littlechild a déclaré qu’il ne considérait pas le résultat comme négatif et qu’il était encouragé par les expressions de soutien continues sur les réseaux sociaux après le résultat non. « Je suis optimiste, nous devons continuer à avancer et ne pas permettre que cela soit un revers. »
Qantas, qui en août a officiellement déclaré son soutien à une voix autochtone au Parlement et s’est engagé à faire voyager l’équipe du Dialogue d’Uluru à travers le pays pour aider à diffuser le message dans les zones régionales et éloignées, a refusé de commenter avant le vote.
Cependant, l’ancien PDG de la compagnie aérienne, Alan Joyce, a déclaré en août que Qantas soutenait depuis longtemps la réconciliation.
« Nous savons qu’il existe une diversité de points de vue sur cette question, y compris parmi nos clients et nos employés, et nous respectons cela. J’encourage les gens à en savoir plus, à écouter les voix des Premières Nations et à prendre leurs propres décisions », a-t-il déclaré.
Qantas était l’une des nombreuses grandes entreprises qui ont appelé à la reconnaissance constitutionnelle des peuples des Premières Nations en 2014. L’entreprise a également soutenu la Déclaration d’Uluru du fond du cœur en 2019.
Le président de la Commonwealth Bank, Paul O’Malley, a profité de son discours prononcé lors de l’assemblée générale annuelle de la banque, avant le référendum, pour expliquer pourquoi l’ABC avait décidé de soutenir The Voice.
« Le soutien aux communautés autochtones correspond à l’objectif de notre entreprise, et le rapport Closing the Gap indique clairement que les conséquences sociales et économiques pour les peuples autochtones de ce pays sont inacceptables », a déclaré O’Malley.
Nitika Garg, professeur à l’Université de Nouvelle-Galles du Sud et experte en comportement des consommateurs, a déclaré que les grandes entreprises qui souhaitent sincèrement lutter contre les désavantages économiques des peuples des Premières Nations ne devraient pas réduire leurs efforts de soutien maintenant que le référendum est terminé, mais faire le contraire.
« Les marques peuvent le faire [align with social issues] stratégiquement, mais je ne pense pas qu’ils puissent le faire de manière convaincante, à moins qu’ils ne croient vraiment en la cause », a déclaré Garg. « Si les marques sont véritablement derrière cela, elles devraient continuer. »
« Ce n’est pas nécessairement la fin. Si tel est le cas, ce serait un engagement triste et très superficiel », a-t-elle ajouté.
Pendant ce temps, le patron de l’Australian Retailers Association, Paul Zahra, a déclaré que la Voix au Parlement représentait un débat crucial dans l’histoire de l’Australie et que sa défaite ne signifiait pas la fin du soutien à la réconciliation autochtone dans son ensemble.
« Je ne pense pas que cela détruise la vision des futurs efforts de réconciliation à travers l’Australie, mais c’est un obstacle. »
« Il est très difficile si vous épousez les valeurs de diversité, d’inclusion de qualité, comme le font de nombreux détaillants, et si vous avez un plan d’action de réconciliation, de ne pas soutenir le oui parce que c’est une question d’égalité. »
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