Même ceux qui n’ont pas de soutien familial reconnaissent la valeur de l’aide des générations plus âgées.
Service national de garde d’enfants NounouMamiequi relie les « mamans à la retraite » à des emplois de nounou dans toute l’Australie, diffuse de plus en plus d’annonces pour des assistants personnels pour aider à la gestion du ménage pour environ 25 à 35 dollars de l’heure.
«Les générations plus âgées sont une mine d’or cachée de capacités, d’expérience et d’éthique de travail», déclare Paige Kilburn, cofondatrice de NannyGranny.
« Nous les appelons des PDG de foyers – ils sont ambitieux et ont un véritable objectif. Ils ont élevé leur propre famille, sont profondément qualifiés et maîtrisent les soins domestiques.
Kilburn, qui compte avec gratitude sur sa propre NannyGranny, Maree, 61 ans, pour l’aider avec ses deux enfants William, 11 ans, et Maddie, 9 ans, dit que les familles de travailleurs recherchent de l’aide pour tout, du repassage au jardinage léger.
« La NannyGranny sera peut-être là de 15h à 18h [helping out] afin que les parents puissent passer du temps de connexion de meilleure qualité avec leurs enfants », dit-elle.
Kilburn estime que l’avantage de rémunérer un retraité extérieur à votre famille est que vous pouvez utiliser son expérience sans alourdir accidentellement un proche. «Je pense que le résultat inattendu du fait que les femmes deviennent si autonomes est qu’elles ont désespérément besoin d’aide et qu’elles se tournent vers leur mère», dit Kilburn. « Je ne demanderais jamais de soutien à Maree sans réfléchir à la manière dont je la paierais. »
Ce type de soutien extérieur à la famille signifie également que les grands-parents ne sont pas responsables de discipliner les enfants pendant leur temps ensemble. «Cela signifie que vous pouvez permettre aux grands-parents d’être ludiques et de servir des glaces pour le dîner», dit-elle. « Lorsque vous êtes un grand-parent qui fait partie d’un service de garde permanent, vous pouvez perdre certaines de ces libertés. »
De nombreuses mains font un travail léger
Danielle Dobson, de Thirroul en Nouvelle-Galles du Sud, ne pouvait pas imaginer la vie de mère célibataire de trois fils adolescents sans l’aide de son « ange gardien » Manny, qui a commencé comme femme de ménage il y a 15 ans et est rapidement devenu un élément essentiel de la famille.
« J’ai fait des études plus approfondies il y a environ 14 ans et j’ai demandé si Manny pouvait s’occuper de mes garçons – elle est devenue comme un grand-parent pour eux », se souvient Dobson.
« Elle vient toujours le mercredi, et c’est mon jour préféré de la semaine parce que j’ai l’impression qu’on s’occupe de moi. Les personnes âgées sont tellement [domestically] qualifié – cela fait partie de leur codage, et ils ont beaucoup à offrir [younger] générations, non seulement en termes d’aide pratique mais aussi en termes de narration et de connexion.
Mais ce n’est pas seulement Manny qui rend la vie un peu plus facile. Quand Dobson, auteur de Briser le code du genre, part en tournée de conférences, ses parents viennent de Melbourne pour s’occuper de la maison. Elle retourne souvent dans des chambres d’adolescents désencombrées et dans du linge impeccablement plié.
« Ma maman [shows support] d’une manière très pratique : elle fera la lessive, les courses et me trouvera des gadgets. Quand elle est là, la maison bourdonne », dit-elle. « Cela signifie que je peux me concentrer à 100 % sur mon travail sans [carrying] la charge mentale et émotionnelle que j’ai habituellement 24h/24 et 7j/7.
Comment obtenir l’aide dont vous avez besoin
Avec la recherche du Parenting Research Center montrant que les trois quarts des parents se tournent d’abord vers la famille pour les aider à élever leurs enfants, il est clair que les parents qui travaillent comprennent les incroyables capacités des générations plus âgées. Mais le défi consiste à s’assurer que tout le monde est sur la même longueur d’onde et se sente apprécié.
Si vous souhaitez demander l’aide de votre famille, Derek McCormack, directeur du Raising Children Network, affirme que vous devez avoir des conversations ouvertes régulières lorsque tout le monde est calme.
« Demandez-leur ce qu’ils aiment faire. Une personne peut aimer tondre la pelouse ou aider aux tâches ménagères – différents grands-parents auront différentes disponibilités ou tâches pour lesquelles ils seront bien adaptés », dit-il.
« Discutez dès le début de ce qui est raisonnable et de ce à quoi chacun peut s’attendre en termes d’aide, puis soyez prêt à l’avoir à nouveau lorsque les choses semblent changer. [such as] si leurs besoins changent ou si l’enfant se développe.
Revell s’assure qu’elle verse une tasse de thé à son père tous les quelques mois pour vérifier s’il est toujours heureux de cuisiner pour eux et qu’elle transfère suffisamment d’argent.
«Nous avons déjà augmenté le budget deux fois cette année [due to rising grocery costs], » elle dit.
« Il dit qu’il aime avoir quelque chose à faire et qu’il nous voit régulièrement. »
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