Plus de candidates sont nécessaires pour ancrer les gains de genre

En conséquence, ce bassin élargi de candidates a permis à huit femmes supplémentaires d’être élues à la chambre basse, portant le pourcentage de femmes parlementaires à 41 %. Parmi ces femmes, la moitié a remplacé les titulaires sortants, tandis que les autres ont évincé un membre en exercice. Après une analyse plus approfondie, les huit sièges qui sont passés d’hommes à des femmes avaient en moyenne 50 % de candidates.

Mais comme le public s’y attend malheureusement, il existe une différence significative entre les partis en termes de présélection des candidats. Pour les grands partis, à la chambre basse, les travaillistes étaient en tête avec 47 % de candidates, suivis des nationaux à 36 % et des libéraux à 34 %.

La sortie du parlement de l’ancienne première ministre Gladys Berejiklian n’était pas liée au genre, mais le manque de femmes disponibles pour la remplacer l’était.Crédit: Dominique Lorrimer

En ce qui concerne les élus de chacun des principaux partis, force est de constater que la taille du bassin de candidats est directement corrélée à la proportion de femmes élues. Le parti travailliste a fait élire 22 femmes (49 % de femmes députées à la chambre basse). Cependant, les libéraux n’en avaient que neuf (36 %) et les nationaux deux (18 %).

Ensuite, il y a la compétition entre les candidats indépendants et les élus, qui s’avère intéressante. En théorie, les candidats indépendants devraient fournir un baromètre utile de la proportion globale de femmes souhaitant se présenter, étant donné qu’ils ne sont pas soumis à un processus de présélection par un parti.

Cependant, ce n’est pas nécessairement le cas. Ayant couru en tant qu’indépendant, j’ai appris de première main le niveau de connaissances politiques nécessaires, ainsi que le réseau de soutien et les fonds nécessaires pour courir. Malheureusement, en raison des disparités économiques persistantes en Australie – les femmes gagnent toujours 13 % de moins que leurs homologues masculins – elles ne commencent pas sur un pied d’égalité.

La vice-première ministre et ministre de l'Éducation, Prue Car, est la femme la plus ancienne du nouveau gouvernement travailliste.  Le parti était en tête avec 47 % de candidates.

La vice-première ministre et ministre de l’Éducation, Prue Car, est la femme la plus ancienne du nouveau gouvernement travailliste. Le parti était en tête avec 47 % de candidates.Crédit: Brook Mitchell

À la Chambre basse, 39 % des candidats indépendants étaient des femmes et seuls 22 % de tous les indépendants élus à la Chambre basse sont des femmes. Cependant, il est à noter que sept des neuf indépendants en poste se sont présentés aux élections avec une marge significative et ont été réélus.

Pendant ce temps, pour la chambre haute, le Parti libéral s’en est bien mieux sorti, avec 70% de femmes sur son ticket, tandis que le Parti travailliste a atteint une répartition hommes-femmes d’environ 50-50, et les Nationals ne laissant de la place qu’à 20% de femmes sur leur ticket.

Cependant, dans un concours où la position sur le ticket du parti signifie plus que le simple nombre de femmes sur le ticket, l’histoire est plus complexe, et je suis heureuse de noter que tous les grands partis auront au moins 50 % de représentation féminine dans le chambre haute.

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