« En l’absence de législation, il est difficile d’articuler correctement quels sont ces risques cumulatifs – et c’est pourquoi je pense qu’il est important que nous comprenions parfaitement », a-t-il déclaré dans une interview vendredi.
« Plus tôt les principales parties prenantes ont l’occasion de dialoguer avec le gouvernement, mieux c’est.
« Ma propre approche en termes d’engagement sera toujours d’essayer de trouver un terrain d’entente partout où je le pourrai. Je pense que les Australiens ordinaires et les communautés à travers le pays s’attendent à ce que les dirigeants trouvent des points de collaboration, et ils s’attendent à ce que les dirigeants puissent se réunir et travailler ensemble autant que possible. Mais dans la mesure où il y a des problèmes pour lesquels nous devons adopter une position ferme, je le ferai absolument.
Le conseil d’entreprise est l’un des partisans de la campagne « Trouvez un meilleur moyen » qui s’oppose aux lois industrielles fédérales imminentes.
Les avertissements des entreprises comprennent des messages texte aux électeurs disant que les changements réduiront l’équité, augmenteront les coûts et obligeront les consommateurs à payer plus – affirme que Burke a appelé une campagne de peur.
Burke a déclaré que le gouvernement ne créerait pas une situation où les employeurs ne pourraient pas payer aux gens un taux différent en fonction de leur expérience.
« Pour des raisons que je ne comprends pas, cela n’a fait aucune différence pour la campagne publicitaire – elle est toujours en cours d’exécution, et les groupes d’entreprises ont le droit – c’est une démocratie – ils ont le droit de continuer à diffuser les publicités », a déclaré le ministre. a déclaré le mois dernier au Sydney Institute, un groupe de réflexion.
« La campagne, je dois l’annoncer, sera un succès total. Ils prendront une idée qui n’était pas la politique du gouvernement, mèneront une campagne coûteuse contre elle, et à la fin de la campagne, ce ne sera toujours pas la politique du gouvernement.
Black, qui commencera avec le conseil des affaires la semaine prochaine et prendra ses fonctions de directeur général le 12 septembre, était chef de cabinet de Perrottet lorsqu’il était trésorier puis premier ministre de NSW. Il était auparavant chef des initiatives stratégiques à l’Université de NSW et a travaillé chez Corrs Chambers Westgarth après avoir obtenu son diplôme de l’Université de Sydney en 2003.
Il a été nommé avocat général du Parti libéral de NSW en 2011 et a ensuite été chef de cabinet de Mark Speakman, aujourd’hui chef libéral de NSW, lorsqu’il était ministre de l’Environnement et procureur général de NSW.
Le président du conseil, Tim Reed, a déclaré que Black avait montré au gouvernement NSW qu’il pouvait travailler à travers les clivages politiques sur des questions telles que la pandémie et les réformes énergétiques de l’année dernière.
« Ce que j’ai trouvé en rencontrant Bran et en parlant à ceux qui l’entourent, c’est quelqu’un qui est capable de travailler à tous les niveaux, capable de trouver des solutions », a-t-il déclaré.