Cette décision intervient après la décision du mois dernier, signalée par cette tête de Masthead pour réduire plus de 500 emplois.
« Ces changements sont largement motivés par la réinitialisation continue de notre entreprise d'entreprise Telstra, ainsi que par les améliorations de la structure et des processus d'autres équipes de notre organisation, pour réduire la complexité, créer des gains d'efficacité et répondre aux besoins changeants des clients », a déclaré une porte-parole à l'époque. Elle a déclaré que les changements n'étaient pas le résultat de l'adoption de l'IA.
L'année dernière, Telstra a réduit 2800 emplois, un PDG de déménagement, Brady, a déclaré à l'époque jusqu'à 350 millions de dollars et aiderait le Telco à rester compétitif au milieu de la hausse de l'inflation et des coûts énergétiques.
En mai, Brady a dévoilé la nouvelle stratégie quinquennale de Telstra, ainsi que des hausses de prix pour la plupart des plans mobiles et Internet de l'entreprise entre 3 $ et 5 $ par mois. D'autres opérateurs de télécommunications ont augmenté leurs prix d'un niveau similaire.
La nouvelle stratégie de Telstra, surnommée «Connected Future 30», met l'accent sur une dépendance accrue à l'égard des processus d'intelligence artificielle et des centres de données, au milieu de ce que Brady a décrit comme une demande «implacable» de données et de connectivité. La stratégie vise à passer des rendements de 8% à 10% par an.