L’échec persistant des écoles privées pour garçons de Sydney, où les frais de scolarité sont élevés, à promouvoir l’égalité des sexes au sein de leurs conseils scolaires est sous surveillance, dans un contexte d’inquiétudes renouvelées quant à la façon dont un mélange de privilèges et de masculinité concentrée affecte la culture des écoles.
Des appels sont lancés depuis longtemps pour que les écoles exclusivement masculines fassent preuve d’un plus grand leadership sur les questions de genre. Celles-ci se sont intensifiées en 2021, lorsque Chanel Contos, une ancienne étudiante de Kambala, âgée de 22 ans, a livré une liste inquiétante d’allégations de jeunes femmes qui ont déclaré avoir été harcelées ou agressées sexuellement pendant leurs études secondaires ou peu de temps après par des jeunes hommes qui fréquentaient des écoles privées pour garçons à proximité de Sydney.
L’objectif de Contos était l’éducation au consentement, qui fait désormais partie du programme scolaire de la maternelle à la 10e année.
Les écoles peuvent également travailler sur la perception que les garçons ont des femmes d’autres manières, et l’une d’entre elles consiste à adopter le leadership féminin.
Pourtant un nouveau Héraut L’analyse montre que les hommes sont toujours plus nombreux que les femmes dans les conseils d’administration de la plupart des écoles privées pour garçons à frais de scolarité élevés de Sydney. Seuls deux d’entre eux ont atteint l’égalité des sexes.
La culture des écoles privées pour garçons a été à nouveau mise sous le feu des projecteurs après des allégations selon lesquelles trois étudiants du Scots College, tous au début de l’adolescence, auraient violé une fille à Bondi Junction. Lors d’un autre incident, trois adolescents plus âgés – dont deux garçons de St Gregory’s à Campbelltown – ont été accusés d’avoir violé une adolescente.
La diversité des genres au sommet se répercute sur la culture de l’école. Les représentantes féminines au conseil d’administration peuvent aider les écoles à développer des approches solides en matière d’éducation au consentement sexuel, à préparer les garçons à travailler aux côtés des femmes en tant qu’adultes et à naviguer dans les horribles algorithmes des médias sociaux auxquels beaucoup sont exposés.
Pourtant, les écoles privées pour garçons de Sydney, où les frais de scolarité sont élevés, ont encore du mal à obtenir une plus forte représentation féminine.
Certains sont entravés par la tradition, d’autres par les règles. Leurs conseils d’administration sont remplis de vieux garçons et de membres masculins d’église.
Cela dit, certaines écoles ont abandonné l’ancienne gouvernance de l’Église et sont passées à des conseils d’administration de type entreprise pour prendre le contrôle des actifs et s’assurer qu’ils respectent les normes de gouvernance.
Kate Harper, une consultante expérimentée spécialisée dans la recherche de conseils d’administration et les initiatives de succession de dirigeants, a déclaré que les écoles indépendantes pourraient s’inspirer des principes de l’Institut australien des administrateurs d’entreprises pour les conseils d’administration à but non lucratif.
Ceux-ci recommandent un mélange approprié de personnes possédant un ensemble diversifié de compétences, d’expériences et d’expériences qui correspondent à l’objectif, à la vision et à la stratégie de l’organisation. « Il est difficile d’imaginer comment un conseil dominé par un seul sexe peut guider efficacement la direction de l’école dans la préparation de ses élèves à faire face aux nombreux défis et risques associés aux médias sociaux, au consentement sexuel, ainsi qu’à la préparation à rejoindre une main-d’œuvre de plus en plus égalitaire entre les sexes », a-t-elle déclaré.
De nombreuses écoles privées pour filles aux frais de scolarité élevés de Sydney ont reflété le changement sociétal et ont introduit l’égalité des sexes ou une répartition presque égale entre les sexes pour les nominations au conseil d’administration. Les écoles de garçons doivent faire de même.
Les idées démodées qui ont façonné ces écoles de garçons doivent être réactualisées. Pour le bien de ses étudiants, le secteur doit adopter un leadership féminin et reléguer les conseils de bastions masculins dans le passé.
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