Elon Musk pourrait quitter Tesla si les actionnaires ne votent pas sur son programme salarial de 1 000 milliards de dollars, a prévenu le président de l'entreprise.
Robyn Denholm a souligné que Tesla se trouvait à un « point d'inflexion critique » avant le vote pour approuver le plan de rémunération du co-fondateur la semaine prochaine, ce qui pourrait faire de lui le premier milliardaire de l'histoire.
Le salaire de Musk est depuis longtemps une source de controverse chez Tesla. Il ne reçoit ni salaire ni prime, mais est récompensé par des programmes de rémunération sur mesure.Crédit: PA
Dans une lettre ouverte, elle a écrit : « Si nous ne parvenons pas à favoriser un environnement qui motive Elon à réaliser de grandes choses grâce à un plan de rémunération équitable en fonction de la performance, nous courons le risque qu'il abandonne son poste de direction et que Tesla perde son temps, son talent et sa vision, qui ont été essentiels pour générer des rendements extraordinaires pour les actionnaires.
« Sans Elon, Tesla pourrait perdre une valeur significative, car notre entreprise pourrait ne plus être valorisée pour ce que nous souhaitons devenir. »
Tesla a dévoilé le mois dernier un nouveau système de récompenses salariales qui donnerait à son PDG 1 000 milliards de dollars s'il réussit à atteindre une série d'objectifs ambitieux, notamment augmenter la valorisation de l'entreprise de 1 000 milliards de dollars à 8 500 milliards de dollars au cours de la prochaine décennie.
D’autres objectifs incluent la vente d’un million de robots IA et le déploiement d’un million de robots-taxis autonomes sur les routes d’ici 2035.
Cependant, le programme de rémunération proposé s'est heurté à l'opposition des groupes consultatifs d'actionnaires Glass Lewis et ISS, qui ont tous deux exhorté les investisseurs à voter contre.
Glass Lewis a averti que les projets devraient « justifier des inquiétudes importantes » car ils dilueraient les participations des autres actionnaires tout en donnant potentiellement à Musk une « participation sensiblement accrue ».