L’avocate de haut niveau représentant l’activiste Sally Rugg dans son différend juridique avec son patron, la députée indépendante Monique Ryan, a fait pression pour le droit de se déconnecter au-delà de la semaine de 38 heures avant une confrontation devant la Cour fédérale entre les deux au sujet des heures supplémentaires.
Josh Bornstein de Maurice Blackburn, qui s’est retiré d’une inclinaison du Sénat pour le parti travailliste avant les élections fédérales de l’année dernière, a tweeté jeudi « Les heures de travail et les exigences excessives sont un problème croissant ».
Josh Bornstein de Maurice Blackburn est l’un des avocats représentant Sally Rugg.Crédit:Simon Schluter
« En vertu de la loi sur le travail équitable, il est interdit à un employeur d’exiger ou de demander à un employé de travailler un nombre d’heures déraisonnable en plus d’une semaine standard de 38 heures », lit-on dans le message de Bornstein sur les réseaux sociaux, en lien avec un article sur le droit de se déconnecter. .
L’article, syndiqué par cette tête de mât de Le Washington Post, explore les lois sur le travail en Europe et en Afrique qui permettent aux employés d’éviter les communications sur le lieu de travail une fois leur journée terminée.
Ce droit sur le lieu de travail – pour lequel se battent les syndicats de cols blancs tels que le Syndicat du secteur financier, et que certains fonctionnaires de l’État ont obtenu – donne aux travailleurs le droit d’éviter de répondre aux appels téléphoniques et aux e-mails en dehors des heures de travail.
Bornstein, qui a refusé de commenter le tweet avant l’audience, est directeur du groupe de réflexion The Australia Institute, qui en Novembre a publié un rapport suggérant que le droit soit inscrit dans le droit national du travail.
Tony Sheldon, du Parti travailliste, l’une des voix les plus fortes du gouvernement sur les questions industrielles, a déclaré à la fin de l’année dernière que la politique « devrait faire partie du mélange dans la conversation » pour qu’une législation sur le travail soit présentée cette année.
Le chef des Verts, Adam Bandt, a déclaré en décembre que son parti – qui a négocié des modifications du projet de loi du travail sur la sécurité des emplois et une meilleure rémunération en échange de son soutien – utiliserait ses chiffres au Sénat pour poursuivre un «droit à la déconnexion» dans le deuxième rapport industriel du ministre des Relations au travail, Tony Burke. paquet relations prévu pour 2023.