« Je comprends et apprécie votre colère. Je pense que pour les administrateurs qui sont assis devant vous, nous sommes restés avec l’entreprise. Mais la fourchette de frais sur laquelle nous avons travaillé se situe sous tous les critères de référence, et en fait, avec de nombreuses discussions que nous avons eues avec les conseillers en vote, ils sont d’accord, le fait que nous sommes très en dessous de tous les normes et standards. Donc plus précisément, le conseil d’administration a fait face à une situation extraordinaire où le fondateur de l’entreprise a dû prendre un congé de maladie… »
McLennan a ensuite été interrompu par l’actionnaire, qui lui a de nouveau demandé en quoi le conseil d’administration actuel avait ajouté de la valeur.
« Peux-tu me laisser finir ? » dit McLennan. « Je pense qu’il y a un bassin profond de personnes qui travaillent ici et qui ont fait de l’entreprise une excellente entreprise. Mais ce que vous avez vu, ce sont de nombreuses sorties qui ont été causées par l’instabilité du départ de Hamish. Et il y avait beaucoup de relations institutionnelles liées à Hamish qui, peu importe ce que n’importe qui aurait pu dire ou faire, je pense que c’était une situation difficile pour le conseil d’administration.
« Je pense que les administrateurs du conseil ont agi très honorablement pendant de nombreuses années. Vous n’êtes manifestement pas d’accord. Nous sommes très déçus de la manière dont l’entreprise se positionne ainsi en ce moment, mais nous revenons vers les actionnaires car nous estimons qu’il est important d’amener de nouveaux talents.
Un autre actionnaire a demandé pourquoi il devrait soutenir une augmentation de la rémunération des administrateurs face à la chute du prix de l’action.
« C’est une question importante et une question que le conseil d’administration doit examiner en profondeur avant de soumettre cette résolution aux actionnaires », a déclaré McLennan.
Il a déclaré que Magellan devait augmenter le plafond afin de pouvoir attirer les meilleurs talents alors qu’il travaillait à renouveler le conseil d’administration. Il a dit qu’ils avaient besoin de personnes qui avaient les bonnes compétences pour mener l’entreprise dans le « chapitre suivant ».
Un conseiller indépendant les a informés que les honoraires actuels versés aux administrateurs non exécutifs de Magellan sont nettement inférieurs à ceux de leurs pairs du marché et de l’industrie, a ajouté McLennan, ce qui correspond également aux commentaires qu’ils ont reçus lors du processus de recrutement.
Les principaux conseillers en vote ont recommandé de voter en faveur de la résolution, et les résultats complets du vote seront publiés sur l’ASX mercredi soir.
Le nouveau directeur général, David George, a souligné mercredi que l’entreprise s’efforçait de regagner la confiance des clients et d’endiguer les sorties de fonds qui affligent l’entreprise depuis des mois.
Il a déclaré aux investisseurs que Magellan se concentrait sur « la simplicité » et revenait à ses racines en tant que gestionnaire de fonds conventionnel, dans le but de ramener les fonds sous gestion à 100 milliards de dollars en cinq ans.
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