Presque toutes les grandes marques de mode australiennes ne parviennent pas à verser aux ouvriers du vêtement un salaire décent, les favoris des écoles Bec & Bridge et le détaillant de streetwear General Pants Co se classant dans les 20 pour cent inférieurs d'une nouvelle étude de l'industrie.
Le rapport annuel sur la mode éthique de Baptist World Aid, publié jeudi, révèle que 89 pour cent des 120 entreprises qui gagnent plus de 50 millions de dollars en Australie (représentant 460 marques) ne paient un salaire équitable à aucun stade de leurs chaînes d'approvisionnement.
Hasina, une ouvrière du textile du Bangladesh, a déclaré au rapport de Baptist World Aid qu'on lui avait dit de mentir au sujet des heures supplémentaires lors des audits. Les femmes constituent la majeure partie de la main-d'œuvre du secteur de la mode et connaissent des conditions de vie disproportionnellement mauvaises.
Gina Snodgrass, l'une des auteurs du rapport, affirme que la crise du coût de la vie pousse les consommateurs vers les marques de fast fashion, tandis que les marques réduisent leurs pratiques environnementales, sociales et de gouvernance.
« Nous avons atteint ce point où les vêtements sont fabriqués très rapidement, mais ils ne sont pas faits pour durer, et par conséquent, les consommateurs achètent quatre fois plus de vêtements qu'il y a à peine vingt ans », explique Snodgrass.
Baptist World Aid envoie une enquête couvrant cinq grandes sections de la chaîne d'approvisionnement pour noter les marques sur 100. Elle utilise des informations publiques provenant de déclarations sur l'esclavage et de rapports annuels pour les entreprises qui ne répondent pas.
Le score moyen était de 31, soit une augmentation de seulement 2 % en deux ans depuis le dernier rapport de 2022.
Certains propriétaires de marques se sont opposés à la méthodologie des rapports de développement durable axés sur le salaire vital, qui permet aux marques internationales de mode rapide de se classer plus haut que les petites entreprises locales faisant de leur mieux pour s'améliorer.
Cette année, Inditex, société mère de Zara, était la quatrième marque la plus performante, tandis que H&M et Kmart se classaient dans le top 20 pour cent. Toutes les entreprises classées dans les 20 pour cent inférieurs, sauf une – notamment Jeanswest, Seafolly et les détaillants de chaussures Wittner et Nine West – n'ont pas répondu à l'enquête.