Le gouvernement albanais a recommandé une augmentation du salaire réel pour près de 3 millions de travailleurs bénéficiant du salaire minimum et du salaire minimum, rejetant les allégations selon lesquelles cette mesure serait inflationniste.
Alors que les Australiens luttent contre une inflation croissante et une hausse vertigineuse des prix du carburant, la proposition du gouvernement à la Fair Work Commission appelle à une « augmentation des salaires réels économiquement durable », malgré la modélisation du Trésor selon laquelle la guerre au Moyen-Orient pourrait pousser l’inflation au-dessus de 5 pour cent.
« Les salaires ne sont pas un facteur clé des pressions récentes que nous avons constatées en matière d’inflation », a déclaré la ministre des Relations sur le lieu de travail, Amanda Rishworth.
« Nous reconnaissons qu’il s’agit d’un environnement instable, mais bien sûr, la Commission du travail équitable y réfléchira et disposera de beaucoup d’informations. C’est pourquoi nous n’avons pas donné de chiffre à ce sujet mais avons demandé (à la commission) d’envisager une augmentation des salaires réels économiquement durable. »
Le changement affecterait environ 2,7 millions d’Australiens travaillant dans 121 secteurs, notamment la vente au détail, la santé et l’hôtellerie. L’ajustement du 1er juillet affecterait ceux qui gagnent le salaire minimum et modifierait les taux d’attribution des secteurs les mieux payés comme l’aviation et le droit.
L’inflation annuelle s’est légèrement atténuée à 3,7 pour cent le mois dernier, entraînée par une baisse de 3,2 pour cent des prix du carburant. Cependant, les augmentations ultérieures du coût du pétrole, conséquence de la guerre menée par les États-Unis et Israël en Iran, devraient pousser l’inflation encore plus loin de la fourchette cible de la Banque de réserve, comprise entre 2 et 3 pour cent.
« Les travailleurs à bas salaire sont plus exposés aux chocs financiers inattendus et connaissent de plus grandes difficultés financières, et nous sommes favorables à une augmentation de leurs salaires », a déclaré Rishworth. La ministre s’est dite confiante que l’organisme indépendant examinerait l’inflation actuelle et projetée avant de prendre une décision.
La recommandation qualitative du gouvernement est intervenue quelques jours seulement après que le Conseil australien des syndicats a exigé une augmentation des salaires de 5 pour cent, suite à la publication de données du Bureau australien des statistiques montrant que les salaires ne suivaient pas l’inflation.
La Chambre australienne de commerce et d’industrie a demandé une augmentation de 3,5 pour cent, arguant que la demande du syndicat aurait pour effet d’aggraver l’inflation.
En 2025, les salaires ont été augmentés de 3,5 pour cent, avec une inflation de 2,4 pour cent au moment de la décision. En 2024, les salaires ont été augmentés de 3,75 pour cent.
Le trésorier Jim Chalmers a déclaré cette semaine que le pays était confronté à un « défi inflationniste » auquel son gouvernement accordait la priorité.
« Les travailleurs font face à des difficultés en ce moment et c’est pourquoi nous pensons qu’ils devraient bénéficier d’une augmentation de salaire réel durable. Avec la hausse des prix du carburant et la pression croissante sur les familles, nous aidons à réduire le coût de la vie de manière responsable », a déclaré Chalmers.
« Cela aidera des millions de travailleurs occupant des emplois faiblement rémunérés et dépendants d’une récompense à faire face à cette hausse des coûts, parallèlement à tout le soutien que nous déployons, comme des réductions d’impôts et des médicaments moins chers. »
La chef adjointe de l’opposition, Jane Hume, a déclaré : « Il est important que toute décision prenne en compte l’augmentation du coût de la vie pour les Australiens et la capacité de payer des entreprises.
« Il est indéniable que les Australiens font les choses durement. »
Nick Newling est journaliste politique fédéral pour le Sydney Morning Herald et The Age.Connectez-vous via X ou e-mail.