Frazis était un cadre non conventionnel qui a polarisé l’opinion. Selon ceux qui ont travaillé avec lui, à la fois chez BOQ et dans son rôle antérieur à la tête de la banque de détail de Westpac, Frazis a travaillé avec un sanctuaire intérieur de cadres privilégiés qui ont rendu la pareille avec une loyauté inébranlable.
Apparemment, le conseil d’administration était prêt à se laisser aller aux excentricités de Frazis parce que sa quête pour allumer un feu dans le cadre de la stratégie de croissance de la banque avait montré des signes de réveil de la banque régionale endormie et d’entraînement de son informatique dans l’ère moderne.
À quel point Frazis peut être non conventionnel est illustré par l’histoire légendaire (portée dans le Héraut néo-zélandais à l’époque) qu’en dirigeant la filiale néo-zélandaise de Westpac en 2010, Frazis a enlevé sa chemise en dansant lors de sa fête de Noël pour révéler un grand « W » rouge peint sur sa poitrine.
En lisant entre les lignes de la déclaration de BOQ, il y avait une stratégie divergente – autour de la vitesse de croissance et de la nécessité de se fortifier pour faire face à un environnement qui devient plus risqué pour toutes les banques.
Chez Westpac, Frazis était considéré comme un accro du volume dans sa quête pour augmenter le nombre de prêts hypothécaires souscrits et avait été familièrement appelé le «roi du rabais», en référence aux prix avantageux qu’il proposait pour attirer les clients.
BOQ semble se concentrer sur la résilience et la consolidation plutôt que sur une croissance agressive dans le cadre d’un changement de priorités. Selon la banque, cela nécessite un ensemble différent de compétences de chef de la direction.
Mais Allaway insiste sur le fait que cela n’aurait pas dû venir comme un coup de tonnerre pour Frazis qui a été informé de la décision du conseil d’administration lors d’une réunion dimanche avec le président. Allaway a déclaré qu’ils parlaient quotidiennement, avaient une relation transparente et que Frazis avait des attentes claires.
Le président a également été très clair sur le fait que « Frazis n’a pas été licencié pour un motif valable » et « tout dépend de ce qu’il y a de mieux pour la banque ».
Mais Allaway est catégorique sur le fait que la situation financière actuelle de la banque est bonne – son capital et ses liquidités sont solides.
Cela suggère que Frazis n’était pas prêt à accepter la nouvelle approche plus conservatrice du conseil d’administration en matière de croissance ou qu’il n’a pas eu ce choix.
Si le conseil d’administration pensait qu’il y avait une bombe à retardement enfouie dans les comptes de la BOQ – des problèmes d’intégration de ME Bank qui n’avaient pas encore fait surface ou des prêts problématiques non encore pris en compte dans les statistiques sur les impayés – il ne le laissait pas entendre.
Les actionnaires n’ont clairement pas été impressionnés par la décision du conseil d’administration et ont marqué le titre en baisse de plus de 5% aux nouvelles.
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