Quand j'étais nouveau dans mon lieu de travail actuel, on m'a dit tranquillement de faire attention à un groupe de collègues avec lesquels je travaillerais à proximité. Leur crime? Rire trop fort.
Étant venu d'un endroit où le rire a été forcé si cela se produisait, je pensais que c'était le compliquant d'un triste sport. Mais, après avoir travaillé à côté d'eux depuis un certain temps maintenant, je comprends mieux l'avertissement.
Ce n'est pas seulement fort, c'est hurlant. Je pensais que je m'y habituerais, mais même maintenant, je me fais surprendre par ces gros explosions de bruit. Je ne veux pas apparaître comme un wowser, mais… y a-t-il une chose telle que s'amuser trop sur le lieu de travail?
Le plaisir peut être de nombreuses choses différentes et prendra différentes formes dans différents lieux de travail.Crédit: John Shakespeare
Y a-t-il une chose telle que s'amuser trop au travail? Cela dépend de ce que vous entendez par plaisir. Et ce n'est pas une définition facile à venir. Demandez à une centaine de personnes différentes ce qu'ils considèrent comme amusant et vous obtiendrez une centaine de réponses différentes. Certains peuvent aimer une blague silencieuse avec un collègue de confiance. Certains peuvent aimer une bonne discussion tout-in dans la salle à manger. Certains peuvent aimer une activité avec des collègues loin du bureau. Certains peuvent penser que leurs tâches de travail typiques sont elles-mêmes amusantes – ou du moins peuvent l'être.
Et, oui, certaines personnes peuvent aimer avoir un bon rire de ventre avec un groupe de collègues autour de leur bureau.
Le plaisir peut être de nombreuses choses différentes et prendra différentes formes dans différents lieux de travail. Et parfois, ce qui est amusant pour une personne n'est pas du tout amusant pour quelqu'un d'autre. De cette façon, le concept de plaisir est un peu comme le concept de liberté. En surface, nous acceptons tous que c'est bon et souhaitable. Mais quand nous avons l'air un peu de plus près, ce n'est pas toujours aussi simple.
Il peut absolument y avoir trop du genre de plaisir où un groupe «gagne» et un autre «perd».
Comme Abraham Lincoln l'a dit un jour dans l'un de ses discours moins connus: «Le berger conduit le loup de la gorge du mouton, pour lequel le mouton remercie le berger en tant que libérateur, tandis que le loup le dénonce pour le même acte que le destructeur du Liberty.» Quelque chose à peu près similaire pourrait être dit sur le plaisir. Nous le considérons souvent comme une abstraction ensoleillée et inclusive. Mais le plaisir au détriment de quelqu'un d'autre n'est pas du tout. C'est un jeu à somme nulle.
Et c'est là que la réponse évidente et blanche à la question est qu'il y a une telle chose est trop amusante – non, bien sûr, il n'y en a pas – il devient bancal. Il peut absolument y avoir trop du genre de plaisir où un groupe «gagne» et un autre «perd». Surtout si la fête perdante n'a pas fait grand-chose pour justifier la moquerie et est moins puissante que celles qui riaient.