« Le retour de la productivité de l’Australie aux niveaux de 2019 n’est pas une raison pour se reposer sur ses lauriers, car ce niveau est arrivé à la fin d’une décennie de croissance de la productivité relativement faible », a-t-il déclaré.
Un élément clé pour accroître la productivité est que les entreprises adoptent de nouvelles technologies qui permettent à leur personnel de produire davantage de biens et de services à moindre coût.
Recherche de la Banque de réserve Les économistes Kim Nguyen et Jonathan Hambur, publiés jeudi, ont constaté que les entreprises australiennes étaient à la traîne de leurs homologues américaines en ce qui concerne l’adoption de deux technologies dites numériques à usage général (GPT) : le cloud computing et l’intelligence artificielle/apprentissage automatique.
Ils ont constaté qu’il y avait eu une augmentation de l’adoption du GPT pendant la COVID-19, mais que celle-ci était depuis revenue à son faible niveau d’avant la pandémie.
Les entreprises qui ont adopté les nouvelles technologies étaient plus susceptibles d’être plus rentables et d’avoir un meilleur retour sur actifs. Mais le fait qu’une entreprise se lance dans les nouvelles technologies dépend souvent de la composition de son conseil d’administration.
Selon Nguyen et Hambur, les femmes administrateurs et celles titulaires d’un diplôme STEM ou d’une maîtrise en administration des affaires dirigeaient des entreprises qui étaient plus susceptibles d’adopter le GPT et généraient de meilleurs bénéfices que celles qui ignoraient ces avancées.
« Les entreprises avec une représentation féminine au conseil d’administration sont plus susceptibles d’augmenter leur rentabilité après l’adoption, ce qui s’ajoute aux preuves existantes sur les avantages de la diversité au sein de l’entreprise pour la performance de l’entreprise », ont-ils constaté.
« Nous trouvons également des preuves de l’importance des compétences des dirigeants et des travailleurs dans l’adoption. Avoir des conseils d’administration mixtes et dotés d’une solide expérience technique est associé à de plus grandes chances de rentabilité.
Adoption du GPT.
La recherche était basée sur les commentaires des appels de résultats et des rapports annuels des sociétés cotées en bourse, qui ont été combinés avec des informations sur les performances des entreprises, la gestion et les modèles d’embauche.
Nguyen et Hambur ont déclaré que leurs recherches ont également montré l’importance pour les entreprises d’embaucher des travailleurs qualifiés capables d’adopter et d’utiliser le GPT.
Ils ont déclaré que la constitution d’une main-d’œuvre « qualifiée et dynamique » était essentielle pour accroître la productivité au niveau des entreprises, notant qu’il était également possible d’encourager les entreprises à investir davantage dans les technologies émergentes.
« Nous trouvons des preuves qu’il est devenu plus facile d’adopter le TPG de manière rentable, ce qui pourrait soutenir la croissance de la productivité à l’avenir, en particulier si les entreprises sont encouragées à investir et à s’améliorer grâce à une forte concurrence », ont-ils déclaré.
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