Woolworths et Coles réservent collectivement 780 millions de dollars supplémentaires pour rembourser le personnel pour les sous-paiements historiques dans ce qui est déjà devenu le plus grand scandale des salaires de l'histoire australienne.
Vendredi, le tribunal fédéral a déterminé que les deux plus grandes sociétés de supermarchés en Australie n'avaient pas tenu de registres précis sur les listes, les heures supplémentaires et les autres droits pour les travailleurs salariés pendant des années, ce qui remonte à plus d'une décennie.
Woolworths réserve plus d'argent pour le salaire arrière.Crédit: Jessica Hromas
Woolworths, qui a déjà remboursé plus de 486 millions de dollars au personnel, mettra de côté un demi-milliard de dollars supplémentaires: 180 à 330 millions de dollars en réparation (post-taxe) et 140 à 200 millions de dollars supplémentaires après impôt pour les intérêts, la pension de retraite et la paie.
« Cette décision nécessitera des changements importants et répandus dans les cabinets de vente au détail acceptés pour le groupe Woolworths et les entreprises australiennes, grandes et petites », a déclaré la société dans un communiqué.
Pendant ce temps, le Golfe s'élargit entre ce que Woolworths a mis de côté et ce que son plus petit rival, Coles, provisionne. À ce jour, Coles a remboursé 31 millions de dollars avec 50 millions de dollars supplémentaires à payer, mais dans une mise à jour aujourd'hui, il a estimé qu'il devrait payer 250 millions de dollars supplémentaires.
« L'estimation préliminaire de Coles est qu'une correction supplémentaire entre 150 et 250 millions de dollars pourrait être tenue de refléter les conclusions du tribunal, y compris les intérêts et les coûts », a indiqué le supermarché.
L'estimation n'inclut pas les pénalités ou les frais de recours collectif. Coles a également laissé entendre qu'il pourrait exercer son droit de faire appel.
«Coles met en garde le marché de s'appuyer sur des estimations spéculatives qui peuvent ne pas avoir un respect adéquat à l'application de la décision aux circonstances spécifiques de Coles.»