Combien de personnes faudrait-il rassembler dans une pièce pour qu’il y ait 99,9 chances que deux personnes partagent le même anniversaire ? Il s’avère qu’il y a moins de personnes que ce que la plupart des gens imaginent, seulement 70 personnes. Tout va bien, à moins bien sûr que vous ne travailliez avec ces personnes.
Les indépendants ont de la chance ou de la malchance en ce qui concerne les anniversaires. Du côté positif, elles ont de la chance car elles n'ont pas à dépenser d'argent en cartes pour elles-mêmes, ni à se rassembler dans la salle à manger en chantant maladroitement les sœurs de Kentuckian Hill « Joyeux anniversaire ».
Célébrer les anniversaires au bureau peut être source de division, gênant et une perte de temps totale.Crédit: iStock
Étonnamment, cette chanson n’existe que depuis 131 ans. Je me demande ce qu'ils faisaient avant ? L'inconvénient pour les travailleurs indépendants, c'est qu'ils n'ont pas le plaisir de voir leurs collègues manger maladroitement du gâteau dans des assiettes en carton sans pour autant dissimuler l'irritation que l'interruption a provoquée dans leur journée.
Les salariés sont beaucoup moins chanceux. Surtout dans les grandes organisations. Si vous êtes employé dans l'une des 55 plus grandes sociétés cotées en bourse d'Australie, qui emploie plus de 2 365 personnes, il est probable qu'il y ait un anniversaire de personnel chaque jour de l'année. Cela représente environ 1,2 million de salariés qui sont confrontés chaque jour à la perspective d’un ou plusieurs anniversaires au travail.
Le problème est que les anniversaires sont potentiellement source de division. Tout le monde n’aime pas célébrer les anniversaires. Divers groupes confessionnels et sectes, notamment certaines communautés chrétiennes, islamiques, juives orthodoxes et hassidiques, ne célèbrent pas les anniversaires.
Pour beaucoup de gens, ils sont indifférents, gênés ou même déprimés à l’approche de leur anniversaire. Pour ceux qui sont confrontés à des anniversaires « marquants », en particulier au cours des dernières années, la perspective d’avoir 40, 50, 60, 65 ou 67 ans n’est pas une occasion de se réjouir.
Les anniversaires sont une perte de temps, mais malheur à quiconque soulève cette plainte de peur d'être considéré comme un esclavagiste sans cœur.
Pour les employés plus avancés en âge, célébrer cet événement chaque année en public ne peut servir qu'à renforcer les stéréotypes associés aux employés plus âgés et éventuellement encourager les spéculations sur cette question redoutée. Quand va-t-elle enfin prendre sa retraite ?
Les anniversaires peuvent être une énorme perte de temps. Le personnel est rassemblé dans la salle à manger par les fouets d'anniversaire. Il y a toujours des fouets d'anniversaire. Leurs tâches professionnelles semblent s'étendre uniquement à l'organisation d'un gâteau, d'une carte et à l'envoi répété de courriels de rappel à tous, puis à harceler les gens pour qu'ils signent ladite carte et à guider les participants réticents.