Le géant des supermarchés Coles demande des normes de logement uniformes et exécutoires pour les travailleurs agricoles saisonniers et des règles contre la baisse injuste de leur salaire afin d’empêcher les travailleurs étrangers de vivre dans la pauvreté et la misère et de renforcer les chaînes d’approvisionnement dans une industrie ravagée par des atteintes à la réputation.
Dans le cadre de la guerre du gouvernement contre les entreprises de location de main-d’œuvre, Coles et les principaux syndicats ont publié vendredi un rapport ciblant la forte dépendance du secteur horticole à l’externalisation des travailleurs. Il attribue aux entreprises de location de main-d’œuvre un déclin de la transparence et de la certitude dans l’industrie, et les lie à des salaires et à un logement médiocres.
Les travailleurs saisonniers sont soumis à de mauvaises conditions de rémunération et de vie.Le crédit:Justin Mc Manus
Le rapport indique que l’industrie est vulnérable aux pressions inflationnistes et aux pressions des taux d’intérêt, et « lorsque les marges sont comprimées, cela peut entraîner une réduction des coûts ».
« Il y a un risque que les conditions économiques plus difficiles aient des impacts négatifs sur ceux qui ont le moins de pouvoir de négociation et la plus grande vulnérabilité – les travailleurs de l’horticulture », indique le rapport.
Compilé par le cabinet de conseil Deloitte, le rapport reconnaît la difficulté d’attirer des travailleurs vers le travail saisonnier et la dépendance à l’égard de la main-d’œuvre migrante par le biais de visas de vacances-travail, qui accordent des droits de travail étendus à ceux qui travaillent dans l’agriculture, et le programme Pacific Australia Labour Mobility, qui permet aux travailleurs du Pacifique et du Timor oriental pour rester en Australie pendant trois ans pour combler les pénuries d’emplois dans l’agriculture et la transformation de la viande, mais les oblige à rester avec l’employeur qui les parraine.
Selon des chiffres récents du gouvernement fédéral, fin octobre, 31 500 insulaires du Pacifique travaillaient en Australie dans le cadre du programme PALM, tandis que plus de 100 000 vacanciers actifs sont arrivés depuis la réouverture des frontières.
Le rapport, également commandé par l’Australian Workers’ Union, le Transport Workers’ Union et la SDA des travailleurs du commerce de détail, indique que jusqu’à 80 % des travailleurs saisonniers sont liés à des entreprises de location de main-d’œuvre, qui fournissent de la main-d’œuvre aux exploitations agricoles, rémunèrent les travailleurs directement, et sont fortement impliqués dans l’offre d’hébergement.
« Le recours accru aux sous-traitants de main-d’œuvre a entraîné des obstacles à la transparence et à l’assurance tout au long de la chaîne d’approvisionnement de l’industrie », indique le rapport.