Lorsque le conseil d’administration de la RBA se réunira mardi prochain, l’augmentation et son impact sur l’économie globale seront discutés. En plus des données d’inflation de cette semaine, cela augmente la possibilité d’une nouvelle hausse des taux d’intérêt.
Mais plus largement, cela concerne le problème sous-jacent auquel sont confrontés l’économie et les décideurs. C’est le glissement absolu de la croissance de la productivité australienne.
Une augmentation de 5,75 % des salaires des travailleurs faiblement rémunérés ajoutera aux pressions inflationnistes tout en laissant les gens avec des revenus réels en baisse.Crédit: Gabriele Charotte
Ce n’est pas comme si le problème de la faible productivité – et les problèmes économiques qu’elle engendre – s’était caché au cours de la dernière décennie.
Philip Lowe, lors de sa première comparution devant la commission économique de la Chambre des représentants en tant que gouverneur de la RBA en septembre 2016, a clairement plaidé en faveur de réformes visant à améliorer la productivité et de leur importance pour le bien-être général de tous les Australiens.
« La seule façon de revenir à un taux de croissance de notre niveau de vie similaire à celui d’avant est de nous concentrer sur la croissance de la productivité », a-t-il déclaré.
Cette semaine, lors de ce qui a peut-être été sa dernière apparition parlementaire, Lowe a déclaré que la productivité restait le problème.
« La croissance des salaires nominaux n’a pas été une source d’inflation. Je veux qu’il soit clair que le problème est la faible croissance de la productivité », a-t-il déclaré.
« Au cours des trois dernières années, il n’y a pas eu d’augmentation de la production moyenne produite par heure travaillée en Australie. Pas de croissance de la productivité pendant trois ans. Et c’est un problème.
L’incapacité à augmenter la productivité n’est pas seulement la faute du Parlement fédéral (bien que les deux côtés de la politique soient responsables d’une bonne partie du problème).
Les chefs d’entreprise du pays parlent d’un grand jeu sur l’augmentation de la productivité, mais ne parviennent pas à donner suite en soutenant leur rhétorique par des investissements dans la recherche améliorant la productivité.
Il y a toujours une aumône pour un allégement fiscal ou une subvention pour ce qui devrait être le cœur de métier de toute opération.
Les syndicats tendent la main pour une augmentation de salaire sans offrir d’améliorations de la productivité sur le lieu de travail.
Et le public votant, de plus en plus séduit par les populistes de gauche et de droite qui cherchent à blâmer plutôt qu’à proposer une idée susceptible de gêner leurs partisans, a fait preuve de résistance à tout véritable changement pendant des années.
Il y a un prix à payer pour cet échec. Aucune augmentation du salaire minimum ne pourra couvrir ce coût.
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