Cooke a nié qu'une lettre de l'entreprise en réponse aux conclusions était inappropriée et a déclaré que la réponse n'était pas destinée à être conflictuelle, contredisant Foster qui a déclaré mardi que le groupe aurait dû réagir différemment.
« L'interaction avec le régulateur est très importante et il faut parfois prendre position, ce qui est souvent difficile et peut causer des problèmes. Il n'est pas facile de prendre cette position et de revenir sur celle-ci », a déclaré Cooke, ajoutant qu'il n'avait pas l'intention d'être conflictuel mais savait que la réponse serait controversée.
« Je dois dire que je ne sais pas comment l'entreprise aurait pu gérer cela autrement… Je pense que l'entreprise était dans une position où elle avait besoin de consigner les choses », a déclaré Cooke.
«J'essayais de coopérer avec le régulateur et de le faire de manière respectueuse. J'essayais de m'assurer que les interactions entre le régulateur et le conseil d'administration ne se contaminent pas dans l'ensemble de l'équipe.
Cooke a quitté The Star le mois dernier, trois jours avant que la deuxième enquête de Bell sur l'entreprise ne soit rendue publique. Il travaillait comme consultant non rémunéré pour The Star, mais a déclaré avoir été licencié de ce poste la semaine dernière.
Il a nié que sa lettre au personnel annonçant sa démission perpétuait un état de conflit entre le régulateur et l'entreprise. Cooke a écrit à ses 8 000 employés le 22 mars pour l'informer qu'il démissionnait parce qu'il pensait que la société ne retrouverait jamais sa licence d'exploitation de son casino de Nouvelle-Galles du Sud tant qu'il resterait à la barre.
«Je vois cela comme une explication transparente et ouverte des raisons pour lesquelles je pars. Les membres du personnel voulaient savoir pourquoi j'y allais parce que c'était une situation assez inhabituelle », a déclaré Cooke.
Condé a demandé si cela était dû au fait que le conseil d'administration pensait qu'il ne l'avait pas informé de la démission de sa responsable juridique, Betty Ivanoff. Cooke a déclaré qu'il n'en connaissait pas la raison.
Ivanoff a déclaré à l'enquête la semaine dernière qu'elle avait tenté de démissionner du Star en septembre de l'année dernière lors d'une réunion avec Cooke où elle avait physiquement remis sa lettre de démission. Cooke a contesté cette affirmation mercredi et a déclaré qu'aucune lettre ni aucune intention directe de démissionner n'avaient été fournies sous quelque forme que ce soit jusqu'à deux mois plus tard.
L'ancienne directrice financière du Star, Christina Katsibouba, qui a quitté l'entreprise le même jour que Cooke, a affirmé la semaine dernière que le responsable des relations avec les investisseurs du Star, Giovanni Rizzo, lui avait demandé de cacher les pertes accumulées en juillet lorsque le groupe n'avait pas réussi à arrêter 3,2 millions de dollars. d'être indûment remis aux clients. Katsibouba a déclaré que Cooke était présent à ce moment-là mais n'a rien dit. Cooke a déclaré qu'il ne se souvenait pas de cette réunion.
« Je n'en ai aucun souvenir, mais le fait qu'une charge de type A ait eu lieu en novembre ou en juillet ne changerait pas les comptes semestriels », a-t-il déclaré. Il a également nié que le pack d'investisseurs ait ventilé les bénéfices mensuels avant intérêts, impôts, dépréciation ou amortissement, de sorte que cela n'aurait pas constitué un changement important.
Cooke a nié que le conseil d'administration n'était pas concerné par l'enquête ou par l'affirmation diffusée par Weeks selon laquelle il avait adopté une position de « riposte ».
« C’était une affaire assez importante. Il y a eu beaucoup de consternation au sein du conseil d'administration lorsque l'enquête a été annoncée », a déclaré Cooke.