Chaque semaine, le Dr Kirstin Ferguson aborde des questions sur le lieu de travail, la carrière et le leadership dans sa rubrique de conseils « Got a Minute ? Cette semaine : une voiture à chenilles, un espace bureau très demandé et des brise-glaces peu pratiques.
Suivre quelqu’un à son insu est une surveillance secrète. Crédit: Dionne Gain
Je travaille à domicile et mon patron a installé un tracker sur ma voiture à mon insu et sans ma permission. Lors de notre prochaine réunion d’équipe, il a montré une carte montrant tous les endroits que j’avais visités, dont un qui m’a beaucoup embarrassé en raison de son caractère privé. J’avais complètement honte. Ai-je le droit de supprimer le tracker ?
Tu peux répéter s’il te plait? Il a fait quoi ? Il y a des lettres que je reçois et c’est exactement ce que moi et le vôtre avons fait.
Si vous n’avez pas donné votre consentement au tracker et n’avez pas été informé que le tracker allait être installé, votre employeur a peut-être entrepris une surveillance secrète. Il s’agit d’un problème grave contre lequel vous avez parfaitement le droit d’agir. J’ai demandé conseil à un avocat du travail et j’ai appris que vos recours dépendent de l’État dans lequel vous vivez et s’il s’agit de votre voiture privée ou d’une voiture de société. Je vous suggère de contacter votre syndicat, un avocat ou la police pour obtenir des conseils.
Si ce n’était pas déjà assez grave, vous avez été placé sous surveillance à votre insu, ce que votre patron a fait ensuite est également répréhensible.
Qu’essayait votre patron d’accomplir en partageant vos voyages ? Essayait-il de prouver que vous ne travailliez pas alors que vous disiez que vous le travailliez ? Ou voulait-il simplement vous humilier ? Quoi qu’il en soit, cette action va bien au-delà de tout ce que vous devriez tolérer. Même si le suivi avait été effectué avec votre consentement (ce qui n’était pas le cas), votre patron aurait dû en parler avec vous en tête-à-tête, afin que vous puissiez rectifier le problème ou l’expliquer.
Il y a une pièce privée dans mon bureau, qui peut être utilisée pour n’importe quoi. Je l’utilise pour passer des appels téléphoniques privés et certaines femmes l’utilisent pour tirer leur lait. Mais depuis peu, elle est principalement utilisée comme salle de prière – plusieurs fois par jour, tous les jours. Cela ne me dérange pas que mes collègues utilisent la salle pour prier, mais cela signifie que d’autres ont rarement l’occasion de l’utiliser. Comment aborder cette question délicate ?
L’étiquette au bureau semble causer le plus de frictions lorsqu’il manque des conversations respectueuses sur la cause profonde d’un problème. Il semble que le véritable défi dans votre bureau soit qu’il n’y ait qu’un seul espace disponible, ce qui rend difficile l’utilisation de la pièce chaque fois que vous en avez besoin. (Pour ce que ça vaut, ce n’est pas un problème rare – il suffit de demander à quiconque essaie de naviguer dans le cauchemar interne des systèmes de réservation de salles de réunion.)