Mona Ladies Lounge sera obligée d'autoriser les hommes

Le Musée d'art ancien et nouveau (Mona) a reçu l'ordre d'autoriser les hommes à entrer dans son salon pour dames après qu'un homme ait affirmé avec succès que sa politique réservée aux femmes était discriminatoire.

Mardi, le Tribunal civil et administratif de Tasmanie a statué que Mona devait « cesser de refuser l'entrée » au Ladies Lounge « aux personnes qui ne s'identifient pas comme des femmes », dans un délai de 28 jours.

Le plaignant a rendu visite à Mona l'année dernière et a découvert qu'on lui avait refusé l'entrée au salon des dames.

Jason Lau, un homme de Nouvelle-Galles du Sud, a affirmé qu'il avait été victime de discrimination en raison de son sexe et qu'il n'avait pas pu découvrir pleinement Mona après avoir payé son droit d'entrée au musée de 35 $ en avril de l'année dernière.

Le Ladies Lounge réservé aux femmes a été créé par Kirsha Kaechele, l'épouse du fondateur de Mona, David Walsh, et a ouvert ses portes en 2020.

L'installation, entourée de somptueux rideaux de soie verte, voit des clientes soignées par des majordomes masculins et traitées avec du champagne à l'entrée.

Au cours de l'affaire, l'avocate de Mona, Catherine Scott, a reconnu que le Ladies Lounge était discriminatoire : le but du travail était d'offrir des chances égales à un groupe défavorisé, à savoir les femmes, qui avaient été historiquement exclues de nombreux espaces, a-t-elle déclaré.

Kirsha Kaechele (à gauche) et ses partisans arrivent pour une audience en mars.

Kirsha Kaechele (à gauche) et ses partisans arrivent pour une audience en mars.

Scott a soutenu qu'en se voyant refuser l'accès au Ladies Lounge, les hommes faisaient effectivement l'expérience du travail et de son intention – ils ne manquaient pas quelque chose.

Au cœur de l'argumentation juridique de Scott se trouvait l'exception prévue par l'article 26 de la loi anti-discrimination de Tasmanie de 1998, qui stipule : « Une personne peut discriminer une autre personne dans tout programme, plan ou arrangement conçu pour promouvoir l'égalité des chances pour un groupe de personnes. les personnes défavorisées ou ayant un besoin particulier en raison d’un attribut prescrit.