Chaque semaine, le Dr Kirstin Ferguson aborde des questions sur le lieu de travail, la carrière et le leadership dans sa chronique de conseils « Vous avez une minute ? » Cette semaine : un conseiller financier aux prises avec l’industrie, une infirmière épuisée et des e-mails de remerciement pour les emplois refusés.
Je travaille dans l’industrie des services financiers en formation pour devenir conseiller financier. J’ai dû changer de société financière trois fois en deux ans pour différentes raisons ; une fois parce que le type de travail qu’ils effectuaient pour les clients n’était pas mon domaine d’intérêt, la deuxième fois parce que j’étais microgéré, et à une troisième, je devais signaler l’entreprise à l’ASIC pour de multiples infractions réglementaires. Comment recommandez-vous que je trouve le bon cabinet pour terminer mon année professionnelle en tant que conseiller financier ? Et comment aborder les nouvelles opportunités d’emploi étant donné que j’ai changé d’emploi trois fois assez rapidement ?
Si vous avez beaucoup changé d’emploi récemment, il est temps d’être franc et de faire des recherches sur votre prochain emploi.Crédit:Dionne Gain
Il semble que vous ayez eu quelques années tumultueuses et trouver la stabilité pour terminer votre année professionnelle est une priorité. Il ne fait aucun doute qu’avoir quelques employeurs différents sur votre CV au cours des deux dernières années sera un défi à relever lors d’un entretien. Je pense que vous feriez mieux d’être franc à ce sujet dans votre lettre de motivation et d’expliquer comment vous recherchez un avenir à long terme avec une entreprise où les valeurs et la culture s’alignent sur les vôtres. Le fait que vous ayez quitté la première entreprise en raison du type de travail qu’elle effectuait indique que vous devrez peut-être vous assurer de bien faire vos recherches la prochaine fois. Je suis sûr que vous avez appris cette leçon à la dure. Le deuxième problème concernant la microgestion est un problème frustrant auquel beaucoup de gens doivent faire face et peut-être plutôt que de quitter un futur emploi pour cela, vous essayez de résoudre le problème avec eux.
Trouver le bon employeur dans n’importe quelle industrie est difficile et ce qui peut sembler être un bon choix lors de l’entretien peut ne pas être la réalité une fois que vous êtes à l’intérieur. La meilleure chose que vous puissiez faire est de poser beaucoup de questions lors de l’entretien sur le type d’expériences qu’ils offrent à ceux qui terminent leur année professionnelle, les opportunités qui pourraient vous être offertes sur la piste, les façons dont vous pourrez vous étirer professionnellement et chercher à comprendre les valeurs de l’organisation et comment elles sont vécues au quotidien.
Je suis infirmière depuis plus de 15 ans et après quelques rôles d’infirmière différents, je me rends compte que ce sont des soins infirmiers que je n’aime pas et j’ai l’impression que toute compassion m’a été aspirée. Je me sens pris au piège parce que je ne sais pas quel travail je préférerais faire et j’ai toujours besoin d’un revenu si je me recycle pour faire autre chose, mais j’ai tellement peur d’aller travailler. Y a-t-il des conseils que vous pourriez offrir sur la façon de changer de carrière et de trouver une voie différente tout en étant obligé de travailler dans un rôle qui a finalement un impact sur la santé mentale ?
Je ne peux même pas commencer à imaginer à quel point les dernières années ont dû être difficiles pour vous et tous ceux qui sont des travailleurs de première ligne. Il semble que vous souffriez d’épuisement professionnel, ce qui peut être débilitant et difficile à gérer si vous ne parvenez pas à modifier vos arrangements actuels. Y a-t-il un fournisseur de programme d’aide aux employés (PAE) ou quelqu’un au travail à qui vous pouvez parler pour obtenir des conseils ? Si vous appartenez à un syndicat, vous pourrez peut-être aussi consulter leurs services. Une fois que vous aurez obtenu le soutien dont vous avez besoin pour votre santé mentale, je pense que vous serez en bien meilleure position pour réfléchir aux différents rôles que vous voudrez peut-être explorer à l’avenir. Prenez soin de vous; après 15 ans à prendre soin des autres, il est définitivement temps de se mettre en avant.
J’ai postulé à des emplois sans succès et quelqu’un m’a demandé si j’écrivais un e-mail de remerciement par la suite. Je n’ai pas été, et je n’ai même pas réalisé que c’était une chose. Pouvez-vous me dire s’il est important d’écrire un e-mail de remerciement après un entretien et si oui, ce qu’il devrait dire ?
Le fait que vous n’ayez pas écrit d’e-mails de remerciement après un entretien ne serait pas le facteur décisif pour savoir si un poste vous est proposé. Les e-mails post-entretien ne sont pas, d’après mon expérience, « une chose », mais s’ils sont bien écrits, ils ne poseront probablement pas de problème non plus. S’il s’agit d’une candidature interne, un e-mail de remerciement pourrait être bien reçu. Si vous avez été interviewé par un contact professionnel ou quelqu’un que vous connaissez, un e-mail de remerciement peut également être approprié.