Considérez deux scénarios. Dans le premier, un employé plaide pour une augmentation en déclarant: «J'ai travaillé très dur cette année, et je crois que je mérite un ajustement salarial.»
Dans la seconde, l'employé présente un argument clair et soutenu par les données: «Au cours des six derniers mois, j'ai mené trois projets majeurs qui ont entraîné une augmentation de 20% des revenus, j'ai introduit un nouveau flux de travail qui a réduit les temps de redressement de 30%, et a encadré deux collègues juniors, en améliorant l'efficacité de l'équipe.»
Au-delà de ses avantages pratiques, la documentation des réalisations sert également de puissant booster de confiance.
Quel argument est le plus convaincant?
Lorsque les réalisations sont enregistrées et quantifiées, elles ont beaucoup plus de poids. Les employeurs fondent les promotions et les salaires augmentent de la valeur et de l'impact. En conservant un journal détaillé de vos contributions, vous renforcez votre capacité à négocier avec succès.
Être préparé à des opportunités inattendues
Souvent, l'avancement de carrière ne vient pas seulement des critiques annuelles ou des réunions prévues – cela se produit dans les moments où les opportunités se présentent de manière inattendue.
Une conversation surprise avec la haute direction, un nouveau rôle d'ouverture au sein de l'entreprise ou une offre d'emploi externe peut tous être des tournants. Avoir une histoire bien documentée de vos succès garantit que vous pouvez avancer en toute confiance lorsque ces moments apparaissent.
Au lieu de se précipiter pour penser aux réalisations passées, vous pouvez immédiatement présenter un cas convaincant pour expliquer pourquoi vous devez être considéré pour le rôle ou l'augmentation de la rémunération.
Alimenter la confiance et surmonter le syndrome d'imposter
Au-delà de ses avantages pratiques, la documentation des réalisations sert également de puissant booster de confiance. De nombreux professionnels éprouvent un syndrome d'imposter – le sentiment que votre succès n'est pas mérité ou que vous n'avez pas vraiment accompli beaucoup.
Cependant, lorsque les réalisations sont enregistrées au fil du temps, ils fournissent un rappel tangible des progrès. De petites victoires s'accumulent dans des étapes importantes, vous offrant la motivation nécessaire pour rechercher des opportunités plus importantes.
Comment faire
Garder un dossier de réalisations professionnelles n'a pas besoin de prendre du temps. Quelques méthodes simples peuvent rendre le processus transparent:
- Maintenir un tracker des réalisations numériques: Une feuille de calcul ou un DOC de mot simple peut servir d'espace dédié pour suivre les projets terminés, des commentaires positifs reçus et des résultats / résultats mesurables.
- Créer un dossier «gagne»: Les e-mails de collègues ou de clients félicitant vos efforts, des rapports de projet réussis et des mesures de performance peuvent tous être enregistrés pour référence.
- Utiliser des rappels de calendrier: Un rappel récurrent (hebdomadaire ou mensuel) peut garantir que les mises à jour sont enregistrées de manière cohérente.
- Concentrez-vous sur les résultats mesurables: Au lieu de déclarations vagues comme «contribué à un projet», visez des détails spécifiques et quantifiables.
En documentant de manière proactive vos réalisations, vous vous mettez dans une position de force. Vous pouvez demander avec confiance ce que vous valez, saisir des opportunités lorsqu'ils se présentent et vous rappeler à quel point vous êtes capable.
La reconnaissance ne se produit pas par hasard, cela se produit par conception. Et cela commence par le fait de garder une trace de la valeur que vous apportez à la table.
Téa Angelos est entrepreneur, auteur, conférencier et fondateur de Smart Women Society.