Le conseil d’administration de Qantas a réduit les primes à court terme des dirigeants de 20 % pour 2023 et a suspendu les incitations supplémentaires à long terme jusqu’à ce que plus de détails soient fournis sur les allégations de la Commission australienne de la concurrence et de la consommation. Pour Joyce, cela signifiait perdre 500 000 $ sur son salaire et 2,2 millions de dollars de salaire potentiellement en suspens.
Joyce pourrait repartir avec beaucoup moins que les 21,4 millions de dollars si le conseil d’administration choisit de récupérer 8,3 millions de dollars supplémentaires en primes et de révoquer son paiement à court terme de 2,2 millions de dollars. Dans le cas contraire, il pourrait recevoir jusqu’à 23,6 millions de dollars pour l’exercice 2023.
La nouvelle patronne Vanessa Hudson a reçu 5,1 millions de dollars pour l’exercice 2023.
La grève des rémunérations prononcée vendredi n’oblige pas les administrateurs de Qantas à récupérer les primes des dirigeants ou à agir pour réduire la rémunération de cette année. Cependant, si Qantas fait l’objet d’une deuxième grève des rémunérations de plus de 25 pour cent en 2024, cela déclenchera un renversement du conseil d’administration pour la première fois dans son histoire.
La National Australia Bank détient le record de la plus grande grève des rémunérations enregistrée, après que 88 pour cent des actionnaires ont voté contre son plan salarial en 2018 à la suite de conclusions accablantes de la commission royale bancaire. La deuxième protestation de Qantas est suivie par la grève d’Harvey Norman en 2014, lorsque 75,8 pour cent des investisseurs ont voté contre son plan de rémunération pour 2014.
Goyder a subi vendredi un chœur de quolibets et de cris de « honte à vous » après avoir coupé le micro d’un représentant de l’Association australienne des actionnaires qui remettait en question l’éthique de Qantas après que Joyce ait obtenu l’autorisation de vendre plus de 80 pour cent de ses actions en juin.
Joyce a reçu l’approbation pour environ 6,34 $ par action. Le cours de l’action a depuis perdu environ 22 pour cent.
À l’époque, Qantas avait reçu deux avis de l’ACCC concernant une enquête sur des allégations de vente de billets sur des vols déjà annulés.
« Je n’ai absolument aucune inquiétude quant à l’éthique des gens ici », a déclaré Goyder, qui a souligné que la vente des actions était conforme aux exigences de divulgation de l’entreprise avant de couper le micro de l’actionnaire en invoquant des problèmes juridiques.
Un porte-parole de Qantas a déclaré qu’il n’avait pas eu connaissance de l’enquête de l’ACCC qui donnerait lieu à des poursuites judiciaires avant son annonce le 31 août, et a déclaré que l’ACCC menait alors plusieurs enquêtes sur l’entreprise.
Le gourou de la publicité Todd Sampson a conservé de justesse son siège au conseil d’administration pour un autre mandat, avec 34 pour cent des actionnaires votant contre sa réélection, après que plusieurs conseillers en vote, y compris Ownership Matters, aient déclaré qu’il avait une responsabilité accrue dans la disgrâce de l’entreprise compte tenu de sa marque et expertise publicitaire. Les administrateurs ont besoin d’au moins 50 pour cent du soutien des actionnaires pour continuer à exercer leurs fonctions.
Dans ses premiers commentaires publics depuis que les appels à sa démission se sont intensifiés le mois dernier, Sampson a déclaré aux investisseurs qu’il avait « beaucoup réfléchi » à sa décision de se représenter, mais qu’il avait finalement décidé de rester pour assurer la continuité du conseil d’administration et examiner les choix de gouvernance du groupe. avait fait.
« Notre marque et notre réputation ont subi des dommages considérables, des dommages que nous pouvons et allons réparer », a-t-il déclaré.
Si Sampson avait été exclu du conseil d’administration, son départ n’aurait laissé que deux administrateurs ayant l’expérience de diriger Qantas d’ici février de l’année prochaine : Anthony Tyler et Belinda Hutchinson.
Brynn O’Brien, du Centre australien pour la responsabilité des entreprises, a déclaré que le conseil d’administration de Qantas n’avait pas réussi à écouter les actionnaires.
« Le résultat d’aujourd’hui marque la deuxième fois cette année qu’un conseil d’administration de l’ASX100 dirigé par Richard Goyder fait face à la colère des actionnaires. Lors de l’AGA de Qantas d’aujourd’hui et de celle de Woodside en avril, les investisseurs ont montré qu’ils s’attendaient à mieux en matière de gouvernance d’entreprise et qu’ils ne pouvaient pas se laisser acheter par des concessions de dernière minute qui ne font guère plus que dissimuler des problèmes fondamentaux », a déclaré O’Brien.
Pendant ce temps, le secrétaire national du Syndicat des travailleurs du transport, Michael Kaine, a déclaré que les employés de Qantas devraient être fiers que leurs efforts pour démasquer les conditions de travail chez Qantas aient conduit à des représailles lors de l’AGA.
« La situation s’est inversée au sein du conseil d’administration de Qantas d’une manière qui ne se serait jamais produite si les travailleurs ne s’étaient pas opposés à l’intimidateur de l’entreprise. Le conseil d’administration a été aveuglé par les projecteurs braqués sur lui par des travailleurs courageux qui se sont battus bec et ongles pour prouver que l’équipe de direction dirigée par Joyce et Goyder était responsable du plus grand cas de licenciements illégaux de notre histoire », a déclaré Kaine.
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