Le président de l'ASIC, Joe Longo, démissionnera à la fin du trimestre en mai 2026

Le chien de garde de l'entreprise en Australie, Joe Longo, démissionnera après un terme dans lequel le régulateur a révélé la chaleur des géants de pension de retraite du pays sur leur traitement des clients, tout en maintenant une pression sur les banques sur la protection des consommateurs.

Le président de l'Australian Securities and Investments Commission (ASIC), qui a eu 66 ans jeudi, a annoncé vendredi qu'il quitterait le chien de garde à la fin de son mandat de cinq ans en mai de l'année prochaine.

Le président de l'ASIC, Joe Longo, a comparu devant un comité conjoint parlementaire cette semaine.Crédit: Alex Ellinghausen

Longo quittera le chien de garde après une période au cours de laquelle il a augmenté le nombre de nouvelles affaires civiles d'un cinquième, et a effectué plus d'enquêtes, tout en lançant des affaires historiques contre des géants de Super Fund, notamment AustraliansUper et CBU.

Dans ces cas, l'ASIC a amené les Super Giants en justice pour leur traitement des allégations de prestations de décès, et l'action faisait partie d'une poussée plus large pour que le secteur de la pension de retraite soulève son jeu dans son service client.

Sous Longo, l'ASIC a également maintenu la pression sur les géants bancaires sur leur traitement de clients plus vulnérables, notamment en poussant les banques pour rembourser des millions de dollars en frais aux clients qui bénéficient d'avantages gouvernementaux et prenant des mesures sur les défaillances des banques de la gestion des clients dans les difficultés.

L'ASIC a également traversé une restructuration majeure visant à simplifier la façon dont elle prend des décisions sur les rapports d'inconduite dans le secteur financier.

« Quand j'ai accepté le poste, j'étais clair (que) ASIC devait devenir un régulateur moderne, confiant et ambitieux », a déclaré Longo dans un communiqué.

«Avec la restructuration organisationnelle la plus importante en 15 ans, de nouveaux commissaires, un nouveau PDG et une équipe de direction senior rafraîchie, je vois que la transformation fournit des dividendes.»