Les actions de la RBA sur les taux d’intérêt critiquées par Ross Garnaut

Peter Tulip, qui a travaillé à la Reserve Bank pendant neuf ans, a déclaré qu’il y avait un manque de contrôle interne et externe de la banque et a appelé à une nouvelle direction. Le mandat de sept ans du gouverneur Philip Lowe se termine cette année.

« Un grand thème de l’examen est des problèmes avec la culture de la RBA ; qu’il est insulaire, hostile à la critique, incurieux, hiérarchique », a déclaré Tulip, aujourd’hui économiste en chef du Centre d’études indépendantes. «En définitive, cela [change] va devoir être piloté par le leadership et, à mon avis, je ne pense pas que le leadership qui dirigeait la banque qui était responsable de tous les problèmes documentés dans l’examen ait l’engagement envers le changement culturel nécessaire, nous avons donc besoin de nouveaux direction de la banque.

Stephen Anthony, directeur général de Macroeconomics Advisory, a déclaré qu’une explosion des achats d’obligations d’État par la Banque de réserve avait gonflé l’inflation. « Si les gouvernements avaient été invités à financer leurs budgets via le marché pendant la pandémie, nous ne serions pas dans un environnement inflationniste aussi mauvais que celui dans lequel nous nous trouvons actuellement », a-t-il déclaré.

Garnaut a déclaré que la banque centrale avait créé un chômage inutilement élevé et une faible croissance des salaires au cours de la dernière décennie en maintenant le taux de change officiel plus élevé que dans des pays similaires, et il l’a exhortée à travailler plus étroitement avec le gouvernement fédéral, notamment en menant des recherches conjointes.

« En termes de bien-être du citoyen australien, ils ont commis une très grosse erreur, et c’est entre 2013 et 2019 en maintenant des taux d’intérêt nettement plus élevés que ceux des autres pays développés. En conséquence, nous avons eu un chômage inutile considérable », a-t-il déclaré. « Il faut reconnaître explicitement que c’est la combinaison des dépenses budgétaires et monétaires qui détermine si nous avons le plein emploi, une faible inflation et le bon montant de la dette. »

Le panel de l’Université de Melbourne a réuni l’ancien chef de la surveillance de la concurrence Allan Fels, l’ancien directeur général du Grattan Institute John Daley et l’ancien ministre fédéral Craig Emerson.

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