L'AFL a confirmé des changements majeurs au système de points d'enchères père-fils et d'académie – mais ils ne seront pas introduits avant l'année prochaine.
Les clubs peuvent également échanger des choix futurs deux ans à l'avance à partir de 2025, tandis que les échanges de choix en milieu de saison utilisant les sélections du repêchage national interviendront à partir de 2026 dans le cadre d'une série de changements régissant les mouvements des joueurs et la gestion des listes approuvées par la Commission de l'AFL vendredi.
La décision d'attendre l'année prochaine pour mettre en place le nouveau système d'enchères est une victoire pour Brisbane et Carlton, qui avaient échangé des joueurs et des choix pour faciliter le recrutement des espoirs père-fils/académie Levi Ashcroft, Sam Marshall (Brisbane) et les jumeaux Ben et Lucas Camporeale (Carlton). D'autres clubs s'étaient également fortement opposés à des changements de dernière minute pour cette année.
Ben Camporeale, espoir père-fils de Carlton.
La pierre angulaire du nouveau système est la réévaluation de l'indice de valeur du repêchage, de sorte que seuls les trois premiers tours, soit les 54 premiers choix, se voient attribuer une valeur en points. Auparavant, les choix jusqu'au 73e rang avaient une valeur en points.
La valeur de chaque choix après le premier tour a également été réduite, avec des réductions plus importantes pour les choix suivants. Par exemple, la valeur du choix 37 – le premier choix du troisième tour – est passée de 483 points à 297, tandis que le choix 54 passera de 220 points à seulement 14.
Le nouveau système est conçu de manière à ce que les clubs ne puissent pas utiliser un tas de choix tardifs pour égaler une offre précoce pour un joueur. Les Western Bulldogs ont utilisé les choix 29, 33, 41, 42, 52 et 54 pour faire une offre pour le joueur de la Next Generation Academy Jamarra Ugle-Hagan au n°1 en 2020.
La réduction de points pour les candidats père/fils et les candidats à l'académie a été réduite de 20 à 10 %.
À partir de 2025, les sélections utilisées par les Bulldogs en 2020 ne vaudraient que 1339 points, ce qui signifie qu'ils auraient encore besoin de trouver l'équivalent du choix huit pour avoir pris Ugle-Hagan au premier rang.
« Un thème fort suite à notre période de consultation était de garantir qu'un prix plus juste soit payé pour l'accès aux concessions de talents », a déclaré la directrice du football de la ligue, Laura Kane.
« Nous pensons qu'en modifiant le DVI pour avoir moins de choix avec des points attachés et moins de points au total, les clubs verront leur rémunération plus équitable pour les talents lors de la draft. »
Comme prévu, les clubs peuvent à nouveau accéder à leurs joueurs NGA, quelle que soit la date à laquelle une offre est présentée. Surnommée la « règle Jamarra », les clubs n'avaient pas accès aux talents NGA dans le top 40 après les changements de règles en 2020.
L'échange de futurs choix deux ans à l'avance est conditionné à l'utilisation par les clubs de deux sélections de premier tour tous les quatre ans, à l'approbation du conseil d'administration pour l'échange de tout choix de premier tour et à l'échange de choix de deuxième et troisième tours pour un choix de premier tour.
Les herbes et épices secrètes utilisées pour attribuer les indemnités des agents libres prendront désormais également en compte la durée du contrat, plafonnée à cinq ans. Les joueurs figurant sur la liste des recrues peuvent désormais rester sur la liste d'un club pendant cinq ans, ce qui constitue une incitation pour les clubs qui recrutent ceux qui prennent plus de temps à se développer, comme les rucks ou les joueurs à des postes clés.