« Au lieu de prétendre que certains étudiants sont ici pour étudier alors qu’ils sont en fait ici pour travailler, nous devons chercher à créer des parcours tripartites appropriés, plafonnés, sûrs et tripartites pour les travailleurs dans des secteurs clés, tels que les soins », a déclaré la ministre de l’Intérieur, Clare O’. Neil a déclaré jeudi.
La ministre de l’Intérieur, Clare O’Neil, a déclaré qu’une partie des Australiens titulaires d’un visa étudiant étaient en fait en Australie pour travailler plutôt que pour étudier.Crédit: Alex Ellinghausen
Alors que le parti travailliste repense son engagement envers les infirmières de soins aux personnes âgées 24h / 24 et 7j / 7 dans les établissements, O’Neil a reconnu la semaine dernière que la crise de la main-d’œuvre ne pouvait pas être résolue sans migration, mais n’a pas fixé de calendrier pour un nouveau plan visant à faire appel à des personnes mal rémunérées. travailleurs en collaboration avec les entreprises et les syndicats.
« Même si nous faisons tout ce qui concerne les salaires et les conditions, nous allons toujours avoir une pénurie de travailleurs dans ce secteur », a déclaré jeudi O’Neil au National Press Club.
«Faisons-nous quelque chose à ce sujet avant le gros correctif, la réponse est oui, et je laisserai [immigration minister] Andrew Giles en parlera davantage dans les semaines à venir.
Le président national du Health Services Union, Gerard Hayes, a déclaré que la crise de la main-d’œuvre dans les soins aux personnes âgées était « claire et présente », citant la fermeture imminente de trois établissements à Sydney gérés par Wesley Mission.
« [The government is] il va falloir faire quelque chose rapidement. Il y a beaucoup d’organisations en ce moment qui ferment des lits, sinon tout l’établissement », a-t-il déclaré.
Un porte-parole de la ministre des soins aux personnes âgées, Anika Wells, a déclaré que le gouvernement finançait une augmentation de salaire de 15% pour les travailleurs âgés à partir du 1er juillet, ce qui affecterait 250 000 travailleurs du secteur, ainsi que l’amélioration de l’accès aux programmes d’éducation et de formation pour aider à soulager pressions de la main-d’œuvre.
Suresh Manickam, responsable du lobby de l’hôtellerie Restaurant and Catering, a déclaré que la réduction des droits de travail des étudiants internationaux nuirait également à son industrie, tout comme les plans visant à relever le seuil du salaire minimum pour les migrants qualifiés temporaires d’un taux gelé de 2013 de 53 900 $ par an à 70 000 $. .
« Le mieux payé est un prix de l’industrie de niveau six 66 700 $ [for a chef de partie] nous ne sommes donc plus éligibles sous ce seuil », a-t-il déclaré. « Nous avons été laissés pour compte sur le tas de déchets économiques. »
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